احدث الأخبار

بنك التنمية الاجتماعية يعلن برامج تدريبية لطلاب وخريجي الأحساء عبر جادة 30 «وثبة التغيير» تقود أمانة الأحساء نحو تكريم وطني في مجال الرفاه الوظيفي جمعية درر تختتم برنامج «امرح وتعلّم» الفائز بمبادرة «صيف الطفولة 3» بالأحساء كلية الملك خالد العسكرية تفتح التسجيل لبرنامج تأهيل الضباط الجامعيين للعام 1448هـ الأحساء تستعرض تجربتها البلدية أمام وفد أمانة الحدود الشمالية الشؤون الصحية بالحرس الوطني تفتح باب التقديم لبرنامج التدريب التعاوني للفصل الأول السفارة السعودية في اليابان تؤكد سلامة المواطنين عقب زلزال كوماموتو من الدعم إلى الشراكة.. «سند» تطور كوادرها في التواصل والإقناع الاستراتيجي «تفاؤل الأحساء» و«كبدك» تفعّلان اليوم العالمي لالتهاب الكبد في مستشفى الموسى تعزيزًا لرعاية الموهوبين.. اعتماد افتتاح 10 مدارس نوعية للموهوبين في تعليم الأحساء تحذير لمستخدمي سناب شات: تأكد من إعدادات الذكاء الاصطناعي خلف جدران «قصة أمل».. كيف تتحول القاعات التدريبية إلى مصانع للاستدامة وبناء وعي المرأة؟

جمعية المشي والجري بالأحساء تطلق برنامج ’’المسار الزراعي’’

التعليقات: 0
جمعية المشي والجري بالأحساء تطلق برنامج ’’المسار الزراعي’’
https://wahhnews.com/?p=25156
جمعية المشي والجري بالأحساء تطلق برنامج ’’المسار الزراعي’’
محمد الحجي - الواحة نيوز

أطلقت جمعية المشي والجري بالأحساء برنامج ’’المسار الزراعي’’ وسط مزارع الجفر شرق مدينة الهفوف، أحد مبادرات عين على الأحساء، ضمن سلسلة من البرامج الرياضية التي قدمتها الجمعية، بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة وبحضور  سعادة المهندس إبراهيم الخليل مدير المكتب.

من جانبه، ساهم المرشد السياحي محمد النصيب بواسطة الجولة التي امتدت أكثر من ثلاثة كيلو سيرا على الأقدام، وبصحبة 250 مشاركا، بتعريف المشاركين عن أهمية الزراعة ودور الجهات المختصة والمزارعين في تنمية الزراعة ومدى الفوائد الغذائية والجمالية التي تعود نفعها على الفرد والمجتمع.

وفي نهاية الجولة قدمت رئيس مجلس إدارة الجمعية الأستاذة أماني العمير شكرها وتقديرها للجهات المشاركة والراعية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>