احدث الأخبار

محافظ الأحساء يستقبل رئيس وأعضاء جمعية عناية بالمصاحف تعليم الأحساء وأرامكو يدربان 3000 طالب وطالبة على الوقاية من مخاطر الحريق أكبر وأضخم مشروع مترو في العالم.. إطلاق جزئي لمترو الرياض الأربعاء المقبل تعليم الأحساء يدعو الطلاب والطالبات المتأهلين في مسابقة موهوب (2) لحضور الاختبار غدًا لحظات تحبس الأنفاس.. طيار سعودي يخطف الأنظار لحظة هبوطه في لندن أثناء هبوب عاصفة “بيرت” تصريح مهم من الصحة العالمية بشأن جدري القرود: ما يزال يشكل حالة طوارئ السماح لشركات المطاحن المرخصة بتصدير الدقيق “البيئة”: 4 ممكنات رئيسية أسهمت في تعزيز المحتوى المحلي وتحقيق الأمن الغذائي أمر ملكي بتعيين (125) عضوًا بمرتبة مُلازم تحقيق على سلك أعضاء النيابة العامة القضائي الفتح يواجه الاتحاد في جدة وسط غيابات مؤثرة  10 ملايين لون يراها الإنسان تؤثر فيه ويعبر بها عن مشاعره مطار الأحساء في المركز الأول.. هيئة الطيران تُصدر تقريرها الشهري عن أداء المطارات الداخلية والدولية

منصة مساند تكشف تعريف التأشيرة البديلة للعمالة

التعليقات: 0
منصة مساند تكشف تعريف التأشيرة البديلة للعمالة
https://wahhnews.com/?p=63307
منصة مساند تكشف تعريف التأشيرة البديلة للعمالة
محمود عبد العظيم

عرفت منصة مساند أن التأشيرة البديلة للعمالة هي تأشيرة تصدر لصاحب العمل دون رسوم حكومية في حال خروج العامل/ العاملة من المملكة خروجًا نهائيًا خلال 90 يومًا من تاريخ دخوله/ دخولها المملكة لأول مرة.

الجدير بالذكر أن تحويل رواتب العمالة المنزلية متاح عبر المحافظ الرقمية التالية:

Stcpay, Urpay, AlinmaPay, Enjaz, Mobily Pay، وسيتم توثيق عمليات الدفع عبر البرنامج.

خطوات تنفيذ الخدمة

الخطوة الأولى:

استخراج رقم للعامل/ة المنزلي/ة بالرقم المربوط على إقامته

الخطوة الثانية:

إنشاء حساب للعامل المنزلي في أحد المحافظ الرقمية
الخطوة الثالثة:
• يذهب صاحب العمل إلى المحفظة المختارة
• يختار أيقونة “رواتب العمالة المنزلية“
• ستظهر بيانات العمالة المسجلة باسم صاحب العمل
• يضغط “تأكيد الدفع”
• كما يمكنك تحويل راتب مقدم، سلفة، خصم مع كتابة ملاحظة بنوعها.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>