احدث الأخبار

إطلاق الإنذار الأحمر بضباب كثيف على الأحساء 9 ديسمبر.. غرفة الأحساء تقيم ورشة التشريعات الصناعية في ضوء التحول الرقمي للصناعة استعرض خطة العمل المقبلة.. غرفة الأحساء تعقد اجتماعها الدوري الأخير من عام 2024 مركز النشاط الاجتماعي ببني معن يقيم دورة في أساسيات اللغة الإنجليزية جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تطلق المعرض التأهيلي للتدريب الميداني في نسخته الثالثة الجامعة العربية المفتوحة تحتفي بتخريج 320 من طلابها بفرعي الدمام والأحساء مركز التدريب بالأحساء ينظم دورة تدريبية بعنوان التقنيات الحديثة في الإرشاد الزراعي أمير الشرقية يكرم الرئيس الفخري للجمعية الخيرية “إيثار” بعد إعلان الطوارئ.. بيان مهم من سفارة السعودية لدى كوريا الجنوبية قديم ومن 2016.. توضيح مهم من الشؤون الإسلامية بشأن مقطع التخزين في منارة جامع خالد بن الوليد عبدالعزيز بن محمد الضويحي يكتب: بطولة الأمير سعود في زود محافظ الأحساء يتوج فريق شرطة المحافظة بطلًا لبطولة القطاعات الحكومية

يضلل المتابعين.. إحالة محامٍ إلى لجنة تأديب المحامين لمخالفته قواعد السلوك المهني

التعليقات: 0
يضلل المتابعين.. إحالة محامٍ إلى لجنة تأديب المحامين لمخالفته قواعد السلوك المهني
https://wahhnews.com/?p=55540
يضلل المتابعين.. إحالة محامٍ إلى لجنة تأديب المحامين لمخالفته قواعد السلوك المهني
الواحة نيوز

أحالت وزارةُ العدل محاميًا إلى لجنة تأديب المحامين؛ لمخالفته قواعدَ السلوك المهني؛ من خلال تضليله المتابعين في إحدى التغريدات على منصة التواصل الاجتماعي “إكس”، وإخلاله بشرف مهنة المحاماة.

وأوضحت الوزارة أن تغريدة المحامي تضمّنت نشر حكم غير نهائي، وعبارات دعائية تتضمّن معلومات مغلوطة عن حكم لمحكمة الاستئناف، مدّعيًا تخفيضَ مقدار العقوبة من خمس سنوات إلى ستة أشهر، بما يتنافى مع عدد من قواعد السلوك المهني للمحامين؛ ومنها القاعدة “السابعة والثلاثون” التي نصّت على أن “يلتزم المحامي في حال مشاركته في وسائل الإعلام والإعلان، بما في ذلك وسائل النشر الإلكتروني، بتجنب ممارسة أي صورة من صور التضليل أو التزييف أو الخداع، وما لا يليق بشرف المهنة”.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>