احدث الأخبار

هيئة تطوير الأحساء تستعرض 24 فرصة لتطوير قطاع فعاليات الأعمال فتاة الأحساء تنظم لقاء «التخطيط المالي الشخصي» بمشاركة 45 مستفيدة الإصابات تضرب العدالة قبل ديربي الأحساء أمام الجيل عاجل.. البرلمان المصري يوافق على تفويض الرئيس لإرسال قوات دفاعية إلى المملكة كود الطرق السعودي على طاولة أمانة الأحساء.. توجه لرفع السلامة وكفاءة البنية التحتية 500 ريال شهريًا.. تفاصيل الزيادة الجديدة لمستفيدي الضمان والموظفين الحكوميين إنجاز طبي بالأحساء.. استئصال ورم سرطاني مع الحفاظ على الثدي لحامل في شهرها الثامن ضبط مخالفَين استخدما أسلحة محظورة للصيد بالشرقية “السعودية للطاقة” تعلن تعديل تعريفة الخدمة الكهربائية ابتداءً من يناير 2027 “المياه الوطنية” تعلن تعديل تعريفة المياه والصرف الصحي ابتداء من يناير 2027 رسميًا.. تأجيل مباراة النصر والوصل في دوري أبطال آسيا للنخبة خادم الحرمين يوجه بعدد من الإجراءات الداعمة للمواطنين.. تعرف عليها

بشرة خير للمواطنين.. توقعات بزيادة الرواتب في المملكة عام 2024

التعليقات: 0
بشرة خير للمواطنين.. توقعات بزيادة الرواتب في المملكة عام 2024
https://wahhnews.com/?p=44691
بشرة خير للمواطنين.. توقعات بزيادة الرواتب في المملكة عام 2024
محمود عبد العظيم

من المتوقع أن تشهد الرواتب في المملكة، زيادة بنسبة 6 بالمائة في عام 2024، وفق ما كشف حديثًا، تقرير صادر عن وكالة التوظيف كوبر فيتش، الذي أكد  أنه تم تحديد هذه الزيادة بناءً على تحليل الأرقام والاتجاهات في سوق التوظيف العالمي.

وبين التقرير أن 26% من الشركات المشاركة في الاستبيان أكدت أنها لا تخطط لإجراء أي تعديل على رواتبها، و 9% من الشركات أضافت ما تصل نسبته إلى 10% إلى رواتب موظفيها.

كما ذكر التقرير أن 78% من الشركات الخاضعة للاستبيان تخطط لتقديم مكافآت سنوية بناءً على الأداء المالي في 2023، و 21% من الشركات تعتزم دفع مكافآت بقيمة راتب شهرين، كما أن 24% تخطط لدفع راتب شهر واحد مكافآت سنوية للموظفين.

ولفت التقرير إلى أن المملكة أظهرت مرونة على الرغْم من التحديات الاقتصادية العالمية، وأثّرت محفظة المشروعات العملاقة في السُّعُودية على تطوير صناعات جديدة مثل السيارات الكهربائية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>