احدث الأخبار

بحضور وزير البلديات والإسكان.. أمير الشرقية يدشن مشاريع تنموية بأكثر من 2 مليار ريال أمير الشرقية يستقبل وزير البلديات والإسكان.. ويشيد بما تنفذه الوزارة من مشروعات حين تتكئ الحكاية على دفء الأم… “أمي الثانية” تُولد في أمسية أدبية بنبض مختلف بالأحساء نائب أمير الشرقية يدشّن المرحلة الثانية من مبادرة صيانة 30 مسجدًا بمحافظة بقيق أمير الشرقية يستقبل المدير الإقليمي لبنك التنمية الاجتماعية بالمنطقة 4 خطوات من الضمان الاجتماعي لرفع فرص التوظيف في برنامج “هدف” تتويج العدالة بدوري الدرجة الأولى تحت 15 عامًا مايو المقبل.. مؤتمر دولي بالخبر يناقش أحدث تطورات أمراض الدم والعلاج الجيني أمير الشرقية يدعم مسيرة التعليم برعاية تخريج الدفعة 47 بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالصور.. إنجاز 80% من مشروع القناة الصندوقية بالأحساء لتصريف السيول نحو بحيرة العيون شريك إعلامي.. عمومية “جمعية الطرف” تقر القوائم المالية لعام 2025 وتعتمد الخطة التشغيلية  95 عقارًا في الشرقية.. 86 مزادًا عقاريًا لبيع أكثر من 1,300 أصل في مختلف المناطق

الموارد البشرية: وثيقة العمل الحر لا تؤثر على الضمان الاجتماعي

التعليقات: 0
الموارد البشرية: وثيقة العمل الحر لا تؤثر على الضمان الاجتماعي
https://wahhnews.com/?p=40238
الموارد البشرية: وثيقة العمل الحر لا تؤثر على الضمان الاجتماعي
محمود عبد العظيم

بينت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الضمان الاجتماعي المطور، يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش؛ وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على وثيقة العمل الحر.

وشددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في حساب الضمان الاجتماعي والتمكين على ضرورة تحديث بيانات المستفيد خاصة رقم الجوال وبيانات التواصل.

وأكدت على أنه يجب على مستفيد الضمان الاجتماعي تحري الدقة عند تسجيل البيانات في منصة الدعم والحماية الاجتماعية وتحديث بياناته في حال حدوث أي تغيير يستوجب ذلك، ومن ذلك رقم الجوال المسجل في المنصة.

وأفادت بأن الباحث الاجتماعي يتواصل مع المستفيد على الهاتف الجوال وفي حالة عدم رد المستفيد قد يتعرض لإيقاف المعاش.

وكان خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وبناء على ما رفعه ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، وجه بالموافقة على زيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب المعاش لمستحقي الضمان الاجتماعي بنسبة 20%.

 

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>