احدث الأخبار

بحضور وزير البلديات والإسكان.. أمير الشرقية يدشن مشاريع تنموية بأكثر من 2 مليار ريال أمير الشرقية يستقبل وزير البلديات والإسكان.. ويشيد بما تنفذه الوزارة من مشروعات حين تتكئ الحكاية على دفء الأم… “أمي الثانية” تُولد في أمسية أدبية بنبض مختلف بالأحساء نائب أمير الشرقية يدشّن المرحلة الثانية من مبادرة صيانة 30 مسجدًا بمحافظة بقيق أمير الشرقية يستقبل المدير الإقليمي لبنك التنمية الاجتماعية بالمنطقة 4 خطوات من الضمان الاجتماعي لرفع فرص التوظيف في برنامج “هدف” تتويج العدالة بدوري الدرجة الأولى تحت 15 عامًا مايو المقبل.. مؤتمر دولي بالخبر يناقش أحدث تطورات أمراض الدم والعلاج الجيني أمير الشرقية يدعم مسيرة التعليم برعاية تخريج الدفعة 47 بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالصور.. إنجاز 80% من مشروع القناة الصندوقية بالأحساء لتصريف السيول نحو بحيرة العيون شريك إعلامي.. عمومية “جمعية الطرف” تقر القوائم المالية لعام 2025 وتعتمد الخطة التشغيلية  95 عقارًا في الشرقية.. 86 مزادًا عقاريًا لبيع أكثر من 1,300 أصل في مختلف المناطق

الموارد البشرية تحذر من التعامل مع الحسابات الوهمية.. تنتحل صفات حكومية

التعليقات: 0
الموارد البشرية تحذر من التعامل مع الحسابات الوهمية.. تنتحل صفات حكومية
https://wahhnews.com/?p=29774
الموارد البشرية تحذر من التعامل مع الحسابات الوهمية.. تنتحل صفات حكومية
محمود عبد العظيم

غردت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي على تويتر، تحذر من التعامل مع الحسابات الوهمية والمشبوهة التي تدّعي تقديم الخدمات الحكومية عبر تويتر أو الاتصالات أو الرسائل النصية والروابط.

وأكدت  الوزارة في التغريدة التالي:

“عزيزي المستفيد، نحذر من التعامل مع الحسابات الوهمية والمشبوهة التي تدّعي تقديم الخدمات الحكومية عبر تويتر أو الاتصالات أو الرسائل النصية والروابط”.

جدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية بينت في السابق، إيقاف صرف معاشات الضمان الاجتماعي لأكثر من 7300 مستفيد، تراوحت أعمارهم بين 18 إلى 40 عامًا؛ وذلك لإخلالهم بشرط من شروط صرف المعاش وثبوت عدم جديتهم في التمكين.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>