احدث الأخبار

بالصور..تدريب 450 منسقا ومنسقة للأمن والسلامة بمدارس الأحساء محافظ الأحساء يكرّم نادي هجر بمناسبة صعوده إلى دوري يلو للدرجة الأولى محافظ الأحساء يطّلع على إنجازات وأعمال البريد السعودي “سبل” بالشرقية نائب أمير الشرقية يرأس الاجتماع الثاني لمجلس إدارة هيئة تطوير الأحساء للعام 2026 أمير الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء اتحاد الغرف السعودية أمير الشرقية يستقبل جمعية “بناء” ويطّلع على مشروع “تاكسي أيتام المملكة” لماذا تشرب الماء بكثرة؟ 6 أسباب صحية ونفسية قد لا تعرفها فيديو مثير| خطأ تحكيمي يثير الجدل في مباراة سانتوس.. ونيمار ينهار بعد واقعة التبديل أمير الشرقية يرعى توقيع اتفاقية تعاون بين الإمارة وجامعة الإمام عبدالرحمن لتعزيز الابتكار المؤسسي أمير المنطقة الشرقية يكرّم البنك العربي الوطني خلال أسبوع.. جامعة الملك فيصل تواصل صناعة التميّز العلمي والطلابي قفزة نوعية لـ «سيري» في iOS 27.. مزايا استثنائية وتحكم كامل بالخصوصية

4 خطوات من الضمان الاجتماعي لرفع فرص التوظيف في برنامج “هدف”

التعليقات: 0
4 خطوات من الضمان الاجتماعي لرفع فرص التوظيف في برنامج “هدف”
https://wahhnews.com/?p=101629
4 خطوات من الضمان الاجتماعي لرفع فرص التوظيف في برنامج “هدف”
محمود عبد العظيم

أوضح برنامج الضمان الاجتماعي المطور الإرشادات الخاصة بالمشاركة الفعالة في برامج دعم التوظيف المقدمة عبر برنامج هدف، مؤكدًا أهمية التزام المستفيدين بالخطوات التي تسهم في تعزيز فرصهم في الحصول على وظائف مناسبة.

وبيّن البرنامج أن خطوات المشاركة تبدأ بـ التسجيل في المنصة الإلكترونية المخصصة لعرض الفرص الوظيفية، والتي تتيح للمستفيدين استعراض الوظائف المتاحة وفق المؤهلات والخبرات.

وتشمل الخطوة الثانية التقديم على الفرص الوظيفية المناسبة بما يتوافق مع المؤهل الدراسي وموقع السكن، بما يضمن رفع فرص القبول في الوظائف المطروحة.

أما الخطوة الثالثة فتتمثل في الالتزام بحضور المقابلات الوظيفية في حال تم ترشيح المستفيد من قبل جهات التوظيف، باعتبارها مرحلة أساسية في عملية التوظيف.

فيما تتمثل الخطوة الرابعة في الاستمرار في البحث والتفاعل مع الفرص الوظيفية عبر المنصات المعتمدة، بما يعزز فرص الوصول إلى عمل مناسب.

وأكد البرنامج أن هذه الإرشادات تأتي ضمن جهود تطوير منظومة التمكين الاقتصادي، الهادفة إلى دعم انتقال المستفيدين من الاعتماد على الدعم إلى سوق العمل والمشاركة الإنتاجية.

وفي السياق ذاته، يواصل البرنامج تعزيز دوره ضمن منظومة الحماية الاجتماعية التي تشرف عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تستند إلى معايير دقيقة في دراسة الأهلية، تشمل الدخل وتركيبة الأسرة والقدرة على العمل، بهدف ضمان وصول الدعم إلى مستحقيه الفعليين.

كما تمر طلبات المستفيدين عبر مراحل إلكترونية تبدأ بتعبئة البيانات وربطها بالعنوان الوطني، وصولًا إلى إعلان نتائج الأهلية بشكل شهري، وصرف المعاش للمؤهلين في بداية كل شهر ميلادي.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>