احدث الأخبار

د. فاطمة الملا تكتب: حوار الأمن والتاريخ.. عندما يلتقي الماضي بالمستقبل في رحاب الوطن وزير الخارجية: الحوثيون فتحوا على أنفسهم بابًا لا يحتملونه خطوات الاستفادة من شهادة المدد والأجور عبر «توكلنا» «الداخلية» تحذر أصحاب العمل: غرامة 100 ألف ريال والسجن 6 أشهر عند مخالفة الأنظمة نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية جمعية النجاح الشبابية الاجتماعية تقيم «ملتقى الرواد الرياضي الكشفي» 30 دقيقة لكل مادة.. التعليم تكشف ضوابط التقويم التشخيصي المركزي المملكة تدين بأشد العبارات استهدافات “الحوثي” الإرهابية لنجران وجازان وخميس مشيط وأبها الأحساء.. إتلاف طنين من الأغذية غير الصالحة وإجراء 849 فحصًا مخبريًا خلال أغسطس تخصيص خطبة الجمعة للحد من إسراف المياه في المساجد وترشيد الاستهلاك نيوم يفاجئ الهلال في الأرينا برعاية سمو محافظ الأحساء.. معرض اللومي الحساوي يواصل استقبال زوّاره حتى 13 سبتمبر

تكريم موظفات ومتطوعات القسم النسائي بجمعية العيون الخيرية في سحور رمضاني

التعليقات: 0
تكريم موظفات ومتطوعات القسم النسائي بجمعية العيون الخيرية في سحور رمضاني
https://wahhnews.com/?p=97750
تكريم موظفات ومتطوعات القسم النسائي بجمعية العيون الخيرية في سحور رمضاني
الواحة نيوز

 

في أجواء رمضانية مفعمة بالتقدير، أقامت جمعية العيون الخيرية مساء أمس الثلاثاء حفل سحور خاص بالقسم النسائي في قاعة الجمعية، احتفاءً بموظفات ومتطوعات تميّزن بعطائهن وإسهاماتهن المؤثرة في مسيرة العمل التطوعي والمجتمعي في برامج مبادرات الجمعية.

وشهدت اللقاء تكريم مشرفة القسم الأستاذة مريم الرحيمان، حيث قامت الدكتورة القديرة طرفة الشدي بتكريمها نيابةً عن مجلس الإدارة تقديرًا لجهودها القيادية وتطويرها لأعمال القسم.

كما كرّمت الأستاذة مريم منسوبات القسم والمتطوعات، مثمنةً عطاءهن وروح المبادرة التي أسهمت في تعزيز أثر الجمعية المجتمعي، وسط أجواء أخوية حافلة بالبهجة والامتنان.

واختُتم اللقاء بتأكيد الحاضرات أن هذه اللفتة تمثل حافزًا لمواصلة التميّز وصناعة الأثر في خدمة المجتمع.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>