احدث الأخبار

غرامات تصل إلى مليون ريال لمخالفات مرافق الضيافة السياحية في المملكة بخطوات بسيطة.. تجديد رخص البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر أبشر رفع 416 م³ من الأنقاض.. حملة مكثفة تعيد للظهران جمالها.. والبلدية تتحرك بقوة ضد المخلفات جمعية الرميلة الخيرية تحتفي بشركاء النجاح وتدشّن مرحلة جديدة من العطاء “نُجِلُّكُمْ ونُقَدِّرُكُمْ”.. جمعية النجاح الشبابية تطلق مبادرة مجتمعية بالأحساء تحتفي بكبار السن سليمان الجغيمان في ذمة الله «صُنّاع الأثر التعليمي» يحفز 20 ألف طالبا وطالبة بالأحساء على التنافس تعرف على قائمة الأندية السعودية المشاركة خارجيًا في الأحساء.. «أمل» تعيد تعريف النجاح لمستفيداتها: القدرة قبل الكمال اعرف الفئات المستهدفة.. تعليم الأحساء يفتح التسجيل لرياض الأطفال لفئات ذوي الإعاقة رئيس جامعة الملك فيصل يستقبل وفدًا من جامعة الملك عبدالله لبحث التعاون  وكيل محافظة الأحساء يكرّم المحامين والمحاميات المتطوعين بجمعية معين القانونية 

الكلية التقنية بالأحساء تنفذ ورشتي عمل لتعزيز ثقافة العمل التطوعي لدى المتدربين

التعليقات: 0
الكلية التقنية بالأحساء تنفذ ورشتي عمل لتعزيز ثقافة العمل التطوعي لدى المتدربين
https://wahhnews.com/?p=93507
الكلية التقنية بالأحساء تنفذ ورشتي عمل لتعزيز ثقافة العمل التطوعي لدى المتدربين
محمود عبد العظيم

نفّذت الكلية التقنية بالأحساء، ممثلةً بـ وحدة المسؤولية المجتمعية ووحدة الخدمات الإرشادية، ورشتي عمل للمتدربين بعنوان: «التطوع سلوك ومنهج» و«كيفية التعامل مع المنصة الوطنية للعمل التطوعي».

وهدفت الورشتان إلى تحفيز المتدربين على تبنّي العمل التطوعي كسلوك مستدام، إلى جانب تمكينهم من الاستفادة من المنصة الوطنية للعمل التطوعي والمشاركة في الفرص التطوعية التي تقدمها الكلية، بما يسهم في تعزيز قيم العطاء والمسؤولية المجتمعية وترك أثر إيجابي ملموس في المجتمع.

وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الكلية الرامية إلى بناء جيل واعٍ بدوره المجتمعي، وتعزيز الشراكة مع القطاعات ذات العلاقة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في دعم العمل التطوعي وتمكين الطاقات الوطنية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>