احدث الأخبار

محافظ الأحساء يستقبل الرئيس التنفيذي لشركة زين السعودية من المنزل إلى منصات التتويج.. “الجدة مها” قصة نجاح تُحيي عراقة المطبخ الأحسائي «أثر» يحقق نجاحًا نوعيًا بتوظيف أكثر من 45% من خريجيه بالشراكة مع جمعية طويق اعرف الشروط والتسجيل.. “أدباء الأحساء” تعلن وظيفة شاغرة بمسمى “مسؤول تنفيذي” الأخضر يفتتح مشواره المونديالي بتعادل مثير أمام أوروغواي الرابط بالداخل.. جامعة الملك فيصل: التقديم على برامج القبول عبر القنوات الرسمية فقط «بيدي أصنع حرفتي» يستعرض واقع ومستقبل الحرف اليدوية الأحسائية في دار نورة الموسى جامعة الملك فيصل تطبق الدوام المرن الثلاثاء دعمًا للمنتخب السعودي في المونديال «عقول واعدة لمستقبل واعد».. الراشد تواصل تمكين الموهوبين بالأحساء منتزه الملك عبدالله البيئي بالأحساء يفتح أبوابه للزوار على مدار الساعة  المحكمة العليا: الثلاثاء غرة محرم وبداية العام الهجري 1448هـ إبداع طلابي يتألق في ختام معسكر التقنيات الرياضية بجامعة الملك فيصل

تجمع الأحساء يدرّب منسوبي المحافظة على مهارات “المستجيب الأول” ضمن مشروع الإسعافات الأولية

التعليقات: 0
تجمع الأحساء يدرّب منسوبي المحافظة على مهارات “المستجيب الأول” ضمن مشروع الإسعافات الأولية
https://wahhnews.com/?p=81782
تجمع الأحساء يدرّب منسوبي المحافظة على مهارات “المستجيب الأول” ضمن مشروع الإسعافات الأولية
محمود عبد العظيم

نفّذ تجمع الأحساء الصحي، ممثلًا بـمركز المهارات السريرية ومعمل المحاكاة، دورة تدريبية متخصصة بعنوان “المستجيب الأول”، استهدفت منسوبي محافظة الأحساء، وذلك في إطار المشروع الوطني للتدريب على الإسعافات الأولية.

وهدفت الدورة إلى تعزيز الجاهزية الميدانية لدى المشاركين، وتمكينهم من التعامل السريع والفعال مع الحالات الطارئة، بما ينعكس إيجابًا على مستوى السلامة العامة والاستجابة الفورية في المواقف الحرجة.

ويأتي تنفيذ هذه المبادرات ضمن استراتيجية تجمع الأحساء الصحي لتطوير الكوادر في مختلف الجهات، ونشر ثقافة الوعي الصحي والإسعافي بين أفراد المجتمع، بما يتوافق مع برامج التحول الصحي وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>