أعلنت وزارة الصحة عدد من التعيينات الإدارة وشملت هذه التعيينات:
– تعيين الأستاذة ريم بنت صالح الغانم (وكيلًا لوزارة الصحة للموارد البشرية).
و تعد الأستاذة ريم الغانم إحدى القيادات المتخصصات في استراتجيات إدارة وتطوير رأس المال البشري وتخطيط القوى العاملة وهي من القيادات اللاتي إنضممن لأول دفعة من برنامج قادة مسك 2030.
تمتلك خبرة طويلة تمتد لأكثر من 24 عاماً في إدارة وتطوير الموارد البشرية والقوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية شغلت خلالها عدة مناصب قيادية أبرزها:
•وكيل وزارة الصحة المساعد لتطوير الموارد البشرية والمشرفة العامة على برنامج القوى العاملة في مكتب تحقيق الرؤية بوزارة الصحة.
•مدير عام إدارة القوى العاملة في وزارة الصحة.
•المدير التنفيذي المشارك لخدمات القوى العاملة المؤسسية في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني السعودية.
•مديرة مركز معلومات القوى العاملة في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني السعودية.
ساهمت الأستاذة ريم الغانم من خلال منصبها السابق كوكيل مساعد لتطوير الموارد البشرية في وزارة الصحة في تعزيز كفاءة الموارد البشرية من خلال دعم التنفيذ لملف نقل الموظفين بما يتماشي مع إستراتيجية التحول الوطني كما أشرفت على تأسيس برنامج القياديات النسائية في وزارة الصحة بالتعاون مع جامعة الأميرة والذي أسهم في تخريج 25 قياديةً في المجال الصحي بالإضافة إلى 50 قياديات بصدد التخرج قريباً .
بالإضافة إلى منصبها القيادي فإن الأستاذة ريم الغانم ترأس و تشغل عضوية عدة مجالس ولجان هامة أبرزها:
•رئيسة المجلس الإستشاري لتمكين المرأة بوزارة الصحة.
•عضو المجلس السعودي للقادة.
•عضو المجلس الإستشاري لكلية العلوم الطبية التطبيقية في جامعة الملك سعود.
•عضو لجنة الترشيحات والمكافآت في المجلس التأسيسي للقطاع الصحي الشمالي في شركة الصحة القابضة.
تحمل الأستاذة ريم درجة الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال من جامعة ممفيس في الولايات المتحدة الأميركية والبكالوريوس في علوم الحاسب الألي تخصص تطبيقات الحاسب من جامعة الملك سعود كما أتمّت برنامج قيادة المجالس من الكلية الأوروبية لإدارة الأعمال (إنسياد-INSEAD) بالإضافة إلى كونها خريجة أول دفعة من برنامج قادة مسك 2030 من مؤسسة محمد بن سلمان “مسك”.
ـ تعيين الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالله العيبان (مساعداً لوزير الصحة).
و يتمتع الأستاذ عبدالرحمن العيبان بخبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية تمتد لأكثر من 25 عامًا في مجالات إدارة الموارد البشرية داخل القطاعين العام والخاص، ويُعد من الكفاءات الوطنية البارزة في تطوير المواهب شغل خلالها العديد من المناصب القيادية أبرزها:
•وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية.
•مستشار تطوير الموارد البشرية في وزارة التجارة والصناعة.
•مدير إدارة الموارد البشرية في الشركة الوطنية للرعاية الطبية.
•مدير إدارة الموارد البشرية في شركة KPMG.
•مدير الشؤون الإدارية في شركة الراجحي العالمية.
•مساعد مراجع في صندوق التنمية الصناعية السعودي.
بالإضافة إلى منصبه القيادي فإن الأستاذ عبدالرحمن العيبان يشارك في عضوية عدة مجالس أبرزها :
•عضو مجلس إدارة هيئة الهلال الأحمر السعودي.
•عضو مجلس إدارة المجلس التأسيسي للتجمع الصحي الشرقي .
كما شغل عضوية مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
يحمل الأستاذ عبدالرحمن العيبان درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة تكساس أي إم في الولايات المتحدة الأمريكية وشهادة ماجستير أخرى في إدارة الأعمال من جامعة الملك سعود والبكالوريوس في نظم المعلومات من جامعة الملك سعود بالإضافة إلى شهادة إدارة الموارد البشرية من جامعة تكساس أي إم.
– تعيين الدكتور محمد بن خالد العبد العالي (مساعدًا لوزير الصحة للخدمات الصحية).
ويحمل العبدالعال شهادة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعة الملك فيصل،
ماجستير في الصحة العامة من جامعة مانشستر،
زمالة جامعة الملك سعود لعلم الأمراض- علم أمراض الدم ونقل الدم.
الزمالة الدولية للكلية الأمريكية لأطباء علم الأمراض،
درجة الماجستير في الإدارة الصحية التنفيذية من جامعة ألباما ببرمنغهام.
شهادة برنامج الإدارة التنفيذية المتقدم (SEP) من كلية لندن للأعمال (LBS).
ومن أهم المناصب التي عمل بها عمل كمساعد وزير الصحة والمتحدث الرسمي لوزارة الصحة.
وكيل الوزارة المساعد لخدمات المستشفيات.
مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة جازان ومحافظة الأحساء
الرئيس التنفيذي لمستشفى الملك فهد بالهفوف