كشفت المؤسسة العامة للتأمينات، شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة المشمولة بـ نظام التأمينات الاجتماعية، وذلك في ردها على سؤال أحد المتابعين على تويتر.
وجاء في السؤال للتأمينات الاجتماعية: “ما هي شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة؟”.
شروط صرف تعويض الأمومة
وأجابت التأمينات الاجتماعية بقولها: إن شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة تشمل التالي:
- أن يكون لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة خلال الـ (36) شهراً الأخيرة السابقة لتاريخ الولادة.
- على أن تكون الولادة وهي على رأس العمل الخاضع للنظام
- أن تكون الولادة بعد انقضاء 6 أشهر على الأقل من تاريخ الحمل سواء ولد الجنين حيّاً أو ميتاً”.
