احدث الأخبار

تحذير مهم من “الإرشاد الزراعي” لمربي الحمام بشأن استخدام المعالف الحديدية قمة الهلال والاتحاد.. أبرز مواجهات الجولة الـ 22 من دوري المحترفين مضافًا إليه دعم الحقيبة المدرسية.. بدء إيداع معاش الضمان الاجتماعي لشهر مارس “إحسان”: أكثر من 5 مليارات ريال إجمالي حجم التبرعات التي تلقتها المنصة منذ إطلاقها إنفاذًا لتوجيهات القيادة الرشيدة.. بدء عملية فصل التوأم السيامي النيجيري “حسنة وحسينة” خالد عبد الله الملحم يكتب: الأحساء واستمرار الإنجازات هجر يخسر أمام العروبة برياعية في دوري يلو إطلاق أعمال المرحلة الثانية لرفع كفاءة الطاقة في مباني جامعة الإمام عبدالرحمن بالدمام “فتاة الأحساء” تدشن حملة ‘ظل ظليل” لتوزيع السلال الغذائية على المستفيدين إطلاق “أكاديمية البحر الأحمر الوطنية” لتأهيل 10 آلاف سعودي وسعودية بحلول عام 2030 أمير الشرقية يطلع على التقرير النهائي لإنجازات ملتقى ومعرض “راد 2023م” نائب أمير الشرقية يدشن مبادرة “يوم لهيئة حقوق الانسان” ويكرم الداعمين

المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء يعلن فتح التقديم في برنامج التدريب المبتدئ

1 تعليق
المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء يعلن فتح التقديم في برنامج التدريب المبتدئ
https://wahhnews.com/?p=45781
المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء يعلن فتح التقديم في برنامج التدريب المبتدئ
محمود عبد العظيم

أعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء، فتح باب التقديم (للجنسين) في برنامَج التدريب المبتدئ بالتوظيف لحملة (الثانوية و أعلى).

وبين المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء، أن المزايا والشروط وفق التالي:

مزايا البرنامج

شهادة معتمدة في نهاية البرنامج
التسجيل في التأمينات الاجتماعية
مكافأة شهرية مجزية
تأمين طبي.

الحصول على وظيفة بعد اجتياز البرنامج

شروط القبول

نسبة القدرات العامة 65% و أعلى
نسبة شهادة الثانوي %75% و أعلى
لا يكون المتقدم طالباً او موظفاً في فترة التدريب قطاع العام أو الخاص
أن يكون العمر ما بين 24-18
لم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية

مدة التدريب

9 أشهر – 24 شهر

بوابة التسجيل

www.niti.edu.sa in

التعليقات (١) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>