احدث الأخبار

الأخضر البارالمبي يواصل التألق في دبي 2025 ويحصد 21 ميدالية من الأحد حتى الخميس.. تقلبات جوية وأمطار متوسطة إلى غزيرة على الأحساء وأجزاء من الشرقية أمير الشرقية يرعى حفل تكريم الفائزين بجائزة الأحساء للتميز في نسختها الثالثة بطولة الأحساء للدرجة الرابعة.. العيون يتغلب على الشعبة بثلاثة أهداف مقابل هدف واحد نقل الخبرات النوعية.. أمانة الأحساء تنقل خبراتها التقنية والبيئية لوفد العاصمة المقدسة انفتاح فلسفي غير مسبوق في السعودية.. والعرضاوي: التفكير الناقد أساس جودة الحياة أحمد الماجد في ذمة الله مستشفى الولادة والأطفال ينفّذ ورشة عمل حول تسجيل المخاطر لتعزيز سلامة المرضى  بدء التشغيل التجريبي لمركز سارة بنت عبدالرحمن الراشد لطب الأسنان بالمبرز برعاية سمو الأمير سعود بن طلال.. الأحساء تستضيف منتدى “أفضل الممارسات في تصميم المساجد” ليلة مهابة وبهجة… أسرة العبدالحي تحتفي بزفاف عيسى في مجلس الراجح أسرة البرازي تحتفل بزواج ابنها “فهد”

“هدف” يكشف عن الحد الأعلى لعدد الشهادات الاحترافية المدعومة.. اعرفها الآن

التعليقات: 0
“هدف” يكشف عن الحد الأعلى لعدد الشهادات الاحترافية المدعومة.. اعرفها الآن
https://wahhnews.com/?p=45237
“هدف” يكشف عن الحد الأعلى لعدد الشهادات الاحترافية المدعومة.. اعرفها الآن
محمود عبد العظيم

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عن الحد الأعلى لعدد الشهادات الاحترافية المدعومة من الصندوق.

وأوضح هدف عبر حسابه الرسمي بمنصة إكس، عن أن الحد الأقصى للحصول على دعم التكاليف من الصندوق شهادتان فقط.

دعم هدف
وهدف يقدم عدة مبادرات وبرامج لدعم تدريب وتوظيف وتمكين المواطنين والمواطنات ودعم المنشآت في كافة الأنشطة والقطاعات والمهن؛ ومنها:

“برنامج دعم النقل الموجه، ومنصة تسعة أعشار، ، ومبادرات دعم أخرى لتوطين عدة قطاعات في سوق العمل، وبرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وبرنامج دعم التوظيف، وبرنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، وبرنامج دعم نقل المرأة العاملة (وصول)، وبرنامج دعم حضانات الأطفال (قرة)، وبرنامج دعم معاهد الشراكات الاستراتيجية، والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني (دروب)، وبرنامج التوجيه والإرشاد المهني (سُبل)”.

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>