احدث الأخبار

الإصابات تضرب العدالة قبل ديربي الأحساء أمام الجيل عاجل.. البرلمان المصري يوافق على تفويض الرئيس لإرسال قوات دفاعية إلى المملكة كود الطرق السعودي على طاولة أمانة الأحساء.. توجه لرفع السلامة وكفاءة البنية التحتية 500 ريال شهريًا.. تفاصيل الزيادة الجديدة لمستفيدي الضمان والموظفين الحكوميين إنجاز طبي بالأحساء.. استئصال ورم سرطاني مع الحفاظ على الثدي لحامل في شهرها الثامن ضبط مخالفَين استخدما أسلحة محظورة للصيد بالشرقية “السعودية للطاقة” تعلن تعديل تعريفة الخدمة الكهربائية ابتداءً من يناير 2027 “المياه الوطنية” تعلن تعديل تعريفة المياه والصرف الصحي ابتداء من يناير 2027 رسميًا.. تأجيل مباراة النصر والوصل في دوري أبطال آسيا للنخبة خادم الحرمين يوجه بعدد من الإجراءات الداعمة للمواطنين.. تعرف عليها تدشين خدمات وتشغيل 942 مسجدا بالشرقية بـ 56 مليون ريال برعاية الأمير سعود بن نايف.. غرفة الشرقية تُطلق منتدى حوكمة الثروات العائلية ديسمبر القادم

“هدف” يكشف عن الحد الأعلى لعدد الشهادات الاحترافية المدعومة.. اعرفها الآن

التعليقات: 0
“هدف” يكشف عن الحد الأعلى لعدد الشهادات الاحترافية المدعومة.. اعرفها الآن
https://wahhnews.com/?p=45237
“هدف” يكشف عن الحد الأعلى لعدد الشهادات الاحترافية المدعومة.. اعرفها الآن
محمود عبد العظيم

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عن الحد الأعلى لعدد الشهادات الاحترافية المدعومة من الصندوق.

وأوضح هدف عبر حسابه الرسمي بمنصة إكس، عن أن الحد الأقصى للحصول على دعم التكاليف من الصندوق شهادتان فقط.

دعم هدف
وهدف يقدم عدة مبادرات وبرامج لدعم تدريب وتوظيف وتمكين المواطنين والمواطنات ودعم المنشآت في كافة الأنشطة والقطاعات والمهن؛ ومنها:

“برنامج دعم النقل الموجه، ومنصة تسعة أعشار، ، ومبادرات دعم أخرى لتوطين عدة قطاعات في سوق العمل، وبرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وبرنامج دعم التوظيف، وبرنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، وبرنامج دعم نقل المرأة العاملة (وصول)، وبرنامج دعم حضانات الأطفال (قرة)، وبرنامج دعم معاهد الشراكات الاستراتيجية، والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني (دروب)، وبرنامج التوجيه والإرشاد المهني (سُبل)”.

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>