احدث الأخبار

إطلاق الإنذار الأحمر بضباب كثيف على الأحساء 9 ديسمبر.. غرفة الأحساء تقيم ورشة التشريعات الصناعية في ضوء التحول الرقمي للصناعة استعرض خطة العمل المقبلة.. غرفة الأحساء تعقد اجتماعها الدوري الأخير من عام 2024 مركز النشاط الاجتماعي ببني معن يقيم دورة في أساسيات اللغة الإنجليزية جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تطلق المعرض التأهيلي للتدريب الميداني في نسخته الثالثة الجامعة العربية المفتوحة تحتفي بتخريج 320 من طلابها بفرعي الدمام والأحساء مركز التدريب بالأحساء ينظم دورة تدريبية بعنوان التقنيات الحديثة في الإرشاد الزراعي أمير الشرقية يكرم الرئيس الفخري للجمعية الخيرية “إيثار” بعد إعلان الطوارئ.. بيان مهم من سفارة السعودية لدى كوريا الجنوبية قديم ومن 2016.. توضيح مهم من الشؤون الإسلامية بشأن مقطع التخزين في منارة جامع خالد بن الوليد عبدالعزيز بن محمد الضويحي يكتب: بطولة الأمير سعود في زود محافظ الأحساء يتوج فريق شرطة المحافظة بطلًا لبطولة القطاعات الحكومية

لمن ترك العمل.. حالات صرف تعويض الدفعة الواحدة

التعليقات: 0
لمن ترك العمل.. حالات صرف تعويض الدفعة الواحدة
https://wahhnews.com/?p=44627
لمن ترك العمل.. حالات صرف تعويض الدفعة الواحدة
محمود عبد العظيم

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات، أنه يحق للمشترك الذي ترك العمل الخاضع للنظام تسلم تعويض الدفعة الواحدة دون انتظار بلوغ سن الستين أو حدوث عجز، وبينت عبر منصة إكس، أن ذلك يكون طبقًا لـِ عدة حالات.

وكشفت المؤسسة العامة للتأمينات عن حالات صرف تعويض الدفعة الواحدة وهي كما يلي:

– من أسقطت عنه الجنسية السعودية.

– المنتقل إلى عمل خاضع لنظام التقاعد المدني أو لنظام التقاعد العسكري وكانت مدة اشتراكه في نظام التأمينات الاجتماعية أقل من سنة.

– من صدر بحقه حكم أو أمر من صاحب الصَّلاحِيَة بالسجن مدة 5 سنوات فأكثر.

– المشتغل بالأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة وفق الشروط المحددة لذلك.

 

الاشتراك في التأمينات

كما حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بعض الضوابط:

  • أقل سن للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية، هو 15 عامًا طبقًا لنظام العمل.
  • أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسة داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>