احدث الأخبار

95 عقارًا في الشرقية.. 86 مزادًا عقاريًا لبيع أكثر من 1,300 أصل في مختلف المناطق قرارات مهمة خلال اجتماع مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد.. تعاون دولي وتقدم كبير في رؤية 2030 ورشة “فنّ الجبس” تعزّز الإبداع الفني لدى طالبات نادي الرائدة الأسرية بالمبرز د.هاجر السلطان تكتب: نعم.. نحن أبناء وبنات هذا الوطن رئيس بلدية العيون يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة نادي العيون ولي العهد يترأس القمة الخليجية التشاورية في جدة لبحث المستجدات وتنسيق المواقف أمير قطر وملك البحرين وولي عهد الكويت يصلون إلى جدة للمشاركة في القمة الخليجية التشاورية بمشاركة 70 جهة.. أمير الشرقية يرعى انطلاق معرض التوظيف 2026 في جامعة الملك فهد للبترول أمير الشرقية يستقبل منسوبي جامعة الأمير محمد بن فهد ويثمن إنجازاتها العلمية 287 مشاركًا يثـرون أمسية “الحوار مع المراهقين” بالجمعية الخيرية لتيسير الزواج بالمنيـزلة اليوم.. أمير الشرقية يرعى حفل تخريج 7866 طالبًا بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بين الائتلاف والاختلاف… أمسية أدبية تحتفي بخطاب الرحلة السعودي في توقيع نوعي بالأحساء

“الموارد البشرية” تؤكد ضرورة التزام المنشآت بتوثيق عقود العاملين عبر “قوى”

التعليقات: 0
“الموارد البشرية” تؤكد ضرورة التزام المنشآت بتوثيق عقود العاملين عبر “قوى”
https://wahhnews.com/?p=14256
“الموارد البشرية” تؤكد ضرورة التزام المنشآت بتوثيق عقود العاملين عبر “قوى”
الرياض

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (الأربعاء)، ضرورة الالتزام بتوثيق عقود العاملين إلكترونيًا عبر منصة “قوى”.

وأشارت إلى نسبة الالتزام المطلوبة بتوثيق العقود من إجمالي موظفي المنشأة حسب كل ربع من عام 2023، والتي تتمثل في 20% بالربع الأول، و50% للثاني، و80% في الثالث.

وتتيح الخدمة توثيق العقود إلكترونيًا لأصحاب العمل، ورفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العاملين في القطاع الخاص، فضلًا عن خدمة التحقق من صحة بيانات عقودهم.

وذكرت الوزارة أنه يمكن للموظف الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في “قوى”، وذلك بعد إنشاء العقد الوظيفي من قِبل المنشأة، مؤكدة أنه في حال موافقة الطرفين يُعتبر العقد موثقًا من قِبل الوزارة.

-

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>