في إطار سعيها المستمر إلى تعزيز كفاءة كوادرها وتطوير قدراتهم المهنية، نظّمت جمعية سند للمسؤولية الاجتماعية بالأحساء ورشة تدريبية متخصصة بعنوان «مهارات التواصل والإقناع الاستراتيجي»، استهدفت منسوبي قسم تأسيس وتطوير إدارات المسؤولية الاجتماعية، وقدّمها المسؤول التنفيذي للجمعية الأستاذ عبدالله بن عيسى السلطان، ضمن برامج الجمعية الرامية إلى بناء شراكات استراتيجية تحقق أثرًا تنمويًا مستدامًا.
تأهيل الكفاءات وبناء الشراكات
ركزت الورشة على تنمية مهارات التواصل المؤسسي والإقناع الاستراتيجي، بما يمكّن فريق العمل من بناء علاقات احترافية مع مختلف القطاعات، والانتقال من مفهوم طلب الدعم إلى صناعة الشراكات القائمة على تحقيق القيمة المشتركة.
سبعة محاور تدريبية متخصصة
تضمنت الورشة سبعة محاور رئيسة شملت التحول من طلب الدعم إلى بناء الشراكات الاستراتيجية، وفهم عقلية الشركات ولغة الأعمال، وهندسة رسائل الإقناع، وإعداد عروض القيمة الاحترافية، وإدارة الاجتماعات والعروض التقديمية، والتعامل مع الاعتراضات والتفاوض، إضافة إلى ورشة محاكاة تطبيقية لاجتماعات بناء الشراكات، بما يعزز جاهزية الفريق لتصميم شراكات ذات أثر اجتماعي مستدام.
السلطان: الشراكات تبدأ بفهم أولويات الشركات
وأكد المسؤول التنفيذي الأستاذ عبدالله بن عيسى السلطان أن بناء الشراكات الفاعلة يتطلب فهمًا عميقًا لأولويات الشركات وربط المبادرات المجتمعية بأهدافها الاستراتيجية، مشيرًا إلى أن الجمعية تحرص على تأهيل فرقها وفق أحدث الممارسات في المسؤولية الاجتماعية والاستدامة، بما يرفع جودة الشراكات ويعزز أثرها التنموي.
إشادة بجهود الفريق
من جانبه، أشاد رئيس مجلس إدارة جمعية سند للمسؤولية الاجتماعية بالأحساء الدكتور محمد العيد بما بذله المسؤول التنفيذي من جهود في إعداد وتقديم الورشة، مثمنًا تفاعل فريق قسم تأسيس وتطوير إدارات المسؤولية الاجتماعية وحرصهم على تنمية مهاراتهم المهنية.
وأكد أن الاستثمار في تطوير الكفاءات الداخلية يمثل أحد الركائز الأساسية لتحقيق مستهدفات الجمعية، وتعزيز دورها في تمكين الجهات المختلفة من تبني ممارسات المسؤولية الاجتماعية وفق منهجية احترافية ومستدامة، مقدمًا شكره وتقديره لجميع أعضاء الفريق على جهودهم وإخلاصهم في خدمة رسالة الجمعية.
