احدث الأخبار

بدءًا من 26 أغسطس.. 90 يومًا حدًا أقصى لبقاء مركبات دول الخليج في السعودية تصل لـ300 ألف ريال.. الاتصالات تعتمد رسوما جديدة لتخصيص الأرقام ونقل الخدمات ضوابط تعديل بيانات الميلاد إلكترونيًا عبر «أبشر» «صُنّاع الأثر» بالأحساء.. 21 خريجًا يُصمّمون مستقبل المبادرات بنسبة رضا بلغت 94% 47 برنامجًا معتمدًا.. تجمع الأحساء الصحي يوسع منظومة التدريب الطبي عبدالله المسيان يكتب: هل يستطيع الذكاء الاصطناعي أن يحل محل المعلم؟ تبلغ الـ50 مئوية.. موجة حارة وأتربة مثارة على الأحساء والشرقية اليوم الدولي السلوفاكي لوكاس هراسلين فتحاوي حتى 2029 ضمن العشر الكبار عالميا.. المملكة تقود استثمارات الذكاء الاصطناعي احجز تذكرتك.. مركز الأحساء للمعارض يستضيف مهرجان اللومي الحساوي في نسخته الثالثة قريبًا.. «أفلاذ» تطلق برنامج نوعي لتأهيل المستشارين التربويين نحو أثر ممتد في تنمية الطفولة مستشفى سليمان الحبيب ينجح في تغيير حياة أسرة بالكامل عبر جراحات اليوم الواحد

قبول وتهيئة أكثر من 2380 متدربًا مستجدًا بالكلية التقنية بالأحساء

التعليقات: 0
قبول وتهيئة أكثر من 2380 متدربًا مستجدًا بالكلية التقنية بالأحساء
https://wahhnews.com/?p=94215
قبول وتهيئة أكثر من 2380 متدربًا مستجدًا بالكلية التقنية بالأحساء
سعود بن سلمان العايش

بحضور سعادة عميد الكلية التقنية بالأحساء، نفّذت وكالة شؤون المتدربين، ممثلةً بوحدة الخدمات الإرشادية، صباح اليوم الاثنين 19 يناير 2026م ، برنامج تهيئة واستقبال المتدربين المستجدين للفصل التدريبي الثاني من العام 1447هـ، بعددٍ تجاوز 2380 متدربًا.

وتضمّن البرنامج كلمة عميد الكلية، والتعريف بالأنظمة واللوائح والحقوق والواجبات، وخدمات الوحدات المساندة، إلى جانب محاضرة توجيهية، وعرض مرئي لقصص النجاح، ولقاءات تعريفية بالأقسام التدريبية، وبرنامج الحوار المجتمعي «نسيج» بالتعاون مع مركز الملك عبدالعزيز للحوار الحضاري، وورش إرشاد مهني مقدّمة من صندوق تنمية الموارد البشرية، إضافة إلى جولة تعريفية على مرافق الكلية.

ويأتي البرنامج ضمن جهود الكلية لتهيئة المتدربين المستجدين ودعم انطلاقتهم التدريبية، سائلين الله لهم التوفيق والنجاح .

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>