احدث الأخبار

برنامج التحول الوطني.. انطلاقًا من الممكن لتحقيق المستهدف في ظل رؤية المملكة 2030 الأحساء تحتضن ملتقى «الرواية والإعلام» وتفتح التسجيل حتى 19 يونيو مجلس الوزراء يشيد بنجاح الحج ويقر حزمة من الاتفاقيات ويرحب بوقف الحرب بين أمريكا وإيران أمير الشرقية يدشن مشروع “مراسي” السكني ويؤكد: توفير السكن من الركائز الأساسية أمل الحربي تكتب: الذين نجو.. لماذا لا يغنون؟ أمير الشرقية يرعى إنشاء أول قاعة حسية لذوي اضطراب طيف التوحد في “سايتك” جمال الحرف وقدسية المكان.. “الثلث الجلي” يخط هيبة كسوة الكعبة جذور الفن تمتد.. نادي أثر الثقافي يعانق إرث الأحساء الإبداعي برعاية محافظ الأحساء.. وكيل المحافظة يكرّم الفائزين والفائزات في مبادرة «بشائر» محافظ الأحساء يستقبل الرئيس التنفيذي لشركة زين السعودية من المنزل إلى منصات التتويج.. “الجدة مها” قصة نجاح تُحيي عراقة المطبخ الأحسائي «أثر» يحقق نجاحًا نوعيًا بتوظيف أكثر من 45% من خريجيه بالشراكة مع جمعية طويق

“المصطفى” تشارك في مؤتمر إلكتروني لتعزيز ثقافة التوازن بين الجنسين

التعليقات: 0
“المصطفى” تشارك في مؤتمر إلكتروني لتعزيز ثقافة التوازن بين الجنسين
https://wahhnews.com/?p=91922
“المصطفى” تشارك في مؤتمر إلكتروني لتعزيز ثقافة التوازن بين الجنسين
الواحة نيوز

تشارك سعادة الدكتورة سارة بنت صالح المصطفى، أستاذ المناهج وطرق التدريس المشارك بكلية التربية بجامعة الملك فيصل، في المؤتمر الإلكتروني الذي ينظمه مركز تحقيق التوازن بين الجنسين ممثلًا بـ معهد الإدارة العامة، بعنوان « تعزيز ثقافة التوازن بين الجنسين في بيئة العمل»، وذلك يوم غدًا الأربعاء 17 ديسمبر 2025م من الساعة 1:00 إلى 2:00 ظهرًا.

وستتناول المصطفى خلال اللقاء عددًا من المحاور المهمة، من أبرزها مفهوم ثقافة التوازن بين الجنسين، وأهمية ترسيخ هذه الثقافة داخل المؤسسات، واستعراض أمثلة واقعية ودراسات توضح أثر التوازن على الأداء المؤسسي، إلى جانب آليات تطبيق ثقافة التوازن في بيئات العمل الحالية، والتحديات التي قد تواجه المؤسسات في هذا المجال وسبل التعامل معها.

ويأتي تنظيم هذا المؤتمر في إطار حرص مركز تحقيق التوازن بين الجنسين على نشر الوعي، وتعزيز الممارسات المؤسسية الداعمة للتوازن والعدالة، بما يسهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>