كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الوظيفية.
وأكدت الوزارة أنها تسعى إلى تطوير منظومة متكاملة من الأنظمة والقرارات للارتقاء بسوق العمل، وقد تم اعتماد ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية واجراء المقابلات الوظيفية؛ لرفع مستوى جودة الخدمات التي تقدم للباحثين عن العمل من خلال ضبط وتوحيد إجراءات الإعلان عن الشواغر الوظيفية واجراء المقابلات بالقطاع الخاص.
ويشمل القرار الوزاري بهذا الشأن، اعتماد ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية والتدريب المنتهي بالتوظيف وإجراء المقابلات الوظيفية وفق ذلك القرار، على أن تطبق تلك الضوابط على منشآت القطاع الخاص.
وتتخذ الوزارة كافة الإجراءات اللازمة لضمان الالتزام بالتنفيذ وسيتم تطبيق العقوبات على المنشآت المخالفة وفق جدول المخالفات والقرار الوزاري رقم 75913 بتاريخ 19 – 5 – 1445هـ، ويلغي هذا القرار كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة، وينشر في موقع الوزارة ويعمل به من تاريخ نشره وعلى نائب الوزير للعمل اتخاذ ما يلزم تنفيه.
ويمكن الاطلاع على تفاصيل ضوابط الإعلان عن الشواغر وإجراء المقابلات الوظيفية من خلال الرابط التالي: هنا.
