احدث الأخبار

كود الطرق السعودي على طاولة أمانة الأحساء.. توجه لرفع السلامة وكفاءة البنية التحتية 500 ريال شهريًا.. تفاصيل الزيادة الجديدة لمستفيدي الضمان والموظفين الحكوميين إنجاز طبي بالأحساء.. استئصال ورم سرطاني مع الحفاظ على الثدي لحامل في شهرها الثامن ضبط مخالفَين استخدما أسلحة محظورة للصيد بالشرقية “السعودية للطاقة” تعلن تعديل تعريفة الخدمة الكهربائية ابتداءً من يناير 2027 “المياه الوطنية” تعلن تعديل تعريفة المياه والصرف الصحي ابتداء من يناير 2027 رسميًا.. تأجيل مباراة النصر والوصل في دوري أبطال آسيا للنخبة خادم الحرمين يوجه بعدد من الإجراءات الداعمة للمواطنين.. تعرف عليها تدشين خدمات وتشغيل 942 مسجدا بالشرقية بـ 56 مليون ريال برعاية الأمير سعود بن نايف.. غرفة الشرقية تُطلق منتدى حوكمة الثروات العائلية ديسمبر القادم الأمير سعود بن نايف يستعرض مع وزير الشؤون الإسلامية جهود العناية بالمساجد في الشرقية نائب أمير الشرقية يستقبل وزير الشؤون الإسلامية ويطّلع على جهود الوزارة

القرار يتضمن الأحساء.. منشآت التدريب التقني بالشرقية تعلق الدراسة الحضورية

التعليقات: 0
القرار يتضمن الأحساء.. منشآت التدريب التقني بالشرقية تعلق الدراسة الحضورية
https://wahhnews.com/?p=77404
القرار يتضمن الأحساء.. منشآت التدريب التقني بالشرقية تعلق الدراسة الحضورية
محمود عبد العظيم

أعلن التدريب التقني والأهلي في المنطقة الشرقية، ‏تعليق التدريب في منشآت التدريب التقني ومنشآت التدريب الأهلي في المنطقة ‎الشرقية (مدينة الدمام و محافظات الأحساء و الخبر و القطيف)، اليوم الثلاثاء.

وأكدت منشآت التدريب التقني والتدريب الأهلي، أن هذا يسري على كافة المتدربين والمنسوبين للفترة الصباحية والمسائية، وذلك لتقرير المركز الوطني للأرصاد.

وجاء عبر منصة إكس:

“بناء على ماورد من الجهات المختصة، فقد تقرر تعليق التدريب الحضوري في منشآت #التدريب_التقني ومنشآت التدريب الاهلي في المنطقة الشرقية (مدينة الدمام و محافظات الأحساء و الخبر و القطيف)، واستمرار التدريب (عن بعد) غداً الثلاثاء ١٧ شوال ١٤٤٦هـ الموافق ١٥ / ٠٤ / ٢٠٢٥م لكافة المتدربين”

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>