احدث الأخبار

غرامات تصل إلى مليون ريال لمخالفات مرافق الضيافة السياحية في المملكة بخطوات بسيطة.. تجديد رخص البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر أبشر رفع 416 م³ من الأنقاض.. حملة مكثفة تعيد للظهران جمالها.. والبلدية تتحرك بقوة ضد المخلفات جمعية الرميلة الخيرية تحتفي بشركاء النجاح وتدشّن مرحلة جديدة من العطاء “نُجِلُّكُمْ ونُقَدِّرُكُمْ”.. جمعية النجاح الشبابية تطلق مبادرة مجتمعية بالأحساء تحتفي بكبار السن سليمان الجغيمان في ذمة الله «صُنّاع الأثر التعليمي» يحفز 20 ألف طالبا وطالبة بالأحساء على التنافس تعرف على قائمة الأندية السعودية المشاركة خارجيًا في الأحساء.. «أمل» تعيد تعريف النجاح لمستفيداتها: القدرة قبل الكمال اعرف الفئات المستهدفة.. تعليم الأحساء يفتح التسجيل لرياض الأطفال لفئات ذوي الإعاقة رئيس جامعة الملك فيصل يستقبل وفدًا من جامعة الملك عبدالله لبحث التعاون  وكيل محافظة الأحساء يكرّم المحامين والمحاميات المتطوعين بجمعية معين القانونية 

مستشفى العيون التخصصي بالظهران يفعل عيادة متخصصة للإصابات المهنية

التعليقات: 0
مستشفى العيون التخصصي بالظهران يفعل عيادة متخصصة للإصابات المهنية
https://wahhnews.com/?p=67124
مستشفى العيون التخصصي بالظهران يفعل عيادة متخصصة للإصابات المهنية
محمود عبد العظيم

فعل مستشفى العيون التخصصي بالظهران أحد مكونات تجمع الشرقية الصحي، عيادة الإصابات المهنية لمنسوبي المستشفى، والتي تهدف للتأكد من عمل الموظفين في بيئة صحية وملائمة، وحمايته من اكتساب الأمراض.

واستفاد من عيادة الإصابات المهنية لمنسوبي مستشفى العيون التخصصي بالظهران 25 موظفا حتى الآن، حيث تعمل العيادة على التأكد من عمل الموظف في بيئة صحية ملائمة وعدم تعرضه للأمراض المعدية المكتسبة من مقر العمل، والحفاظ على سلامة الموظف من الأمراض المعدية وعدم نقلها للمرضى.

كما تسعى بحرص لعمل الموظف في بيئة ملائمة مع وضعه الصحي في حال وجود عرض صحي مؤقت أو دائم لديه، إضافة لحمايته من اكتساب الأمراض وعدم تفاقم المرض بسبب بيئة العمل في حال وجوده مسبقا، ونتيح الفرصة لعودة الموظف بشكل تدريجي في حال وجود إصابة أو مرض حاد أو مزمن للحد من الغياب المطول في حال عدم الحاجة لذلك، بما يحقق أهداف التحول الصحي ويواكب رؤية المملكة 2030.

وتقدم عيادة الإصابات المهنية مجموعة من الخدمات المتخصصة في خلق بيئة عمل صحية وآمنة للموظف، منها: تقييم لياقة الموظف للعمل في حالة وجود عارض صحي، مع وضع قبود ملائمة للحالة المرضية في حال الحاجة، وعمل فحوصات قبل التوظيف للموظفين الجدد.

إضافة لعمل فحوصات دورية للموظفين التابعين للمستشفى، وتقييم الإصابات المهنية للموظفين ووضع قيود ملائمة للوضع الصحي كما تقوم بعمل التحويل للهيئة الطبية بالدمام أو التأمينات الاجتماعية في حال وجود عجز طبي مهني أو تعويضات لإصابات مهنية.

الجدير بالذكر، يمكن للموظف العامل في المستشفى الاستفادة من الخدمات المقدمة في عيادة الإصابات المهنية عن طريق التحويل للعيادة من قبل الرئيس المباشر في حال وجود قصور في العمل بسبب العارض الصحي، أو عن طريق طلب من الموظف في حال وجود وضع صحي حاد أو مزمن أو من خلال شؤون الموظفين للموظفين الجدد، ويمكن الاستفادة منها كذلك عن طريق حجز موعد في العيادة عبر الممرضة المنسقة لعيادة الصحة المهنية في حال الفحوصات الدورية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>