احدث الأخبار

برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق فعاليات “قرية النخيل” بالأحساء بالصور.. نائب أمير الشرقية يدشن انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان “البشت الحساوي” بالأحساء الأحساء تتحول إلى لوحة عالمية في الملتقى الثالث “مِفَن” بمشاركة 67 فنانًا دار نورة الموسى تطلق النسخة الثالثة من ملتقى مفن الفني بمشاركة 95 فنانا محليا وعالميا الأمير عبدالعزيز بن محمد يستقبل الشيخ “السند” الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف “تطوير الأحساء” تنظم ورشة عمل لتأسيس تعاونية البشت الحساوي نائب أمير الشرقية يستقبل الفريق المشرف على هاكاثون الشرقية للابتكار الحكومي أمير الشرقية يرعى حفل سفراء وسفيرات التفوق بتعليم المنطقة أمانة الأحساء تنتهي من 179 تعويضًا وتستعيد 861 ألف م² من الأراضي الحكومية خلال 2025 أمانة الأحساء تبدأ أعمال تطوير شارع الأمير تركي بن عبدالعزيز الثاني بمدينة العيون العيون الخيرية تُعيد الأمل لأسرة تضررت من حريق خلال 6 ايام  جامعة الملك فيصل تطبق اختبار “همزة” لقياس المهارات اللغوية

مستشفى العيون التخصصي بالظهران يفعل عيادة متخصصة للإصابات المهنية

التعليقات: 0
مستشفى العيون التخصصي بالظهران يفعل عيادة متخصصة للإصابات المهنية
https://wahhnews.com/?p=67124
مستشفى العيون التخصصي بالظهران يفعل عيادة متخصصة للإصابات المهنية
محمود عبد العظيم

فعل مستشفى العيون التخصصي بالظهران أحد مكونات تجمع الشرقية الصحي، عيادة الإصابات المهنية لمنسوبي المستشفى، والتي تهدف للتأكد من عمل الموظفين في بيئة صحية وملائمة، وحمايته من اكتساب الأمراض.

واستفاد من عيادة الإصابات المهنية لمنسوبي مستشفى العيون التخصصي بالظهران 25 موظفا حتى الآن، حيث تعمل العيادة على التأكد من عمل الموظف في بيئة صحية ملائمة وعدم تعرضه للأمراض المعدية المكتسبة من مقر العمل، والحفاظ على سلامة الموظف من الأمراض المعدية وعدم نقلها للمرضى.

كما تسعى بحرص لعمل الموظف في بيئة ملائمة مع وضعه الصحي في حال وجود عرض صحي مؤقت أو دائم لديه، إضافة لحمايته من اكتساب الأمراض وعدم تفاقم المرض بسبب بيئة العمل في حال وجوده مسبقا، ونتيح الفرصة لعودة الموظف بشكل تدريجي في حال وجود إصابة أو مرض حاد أو مزمن للحد من الغياب المطول في حال عدم الحاجة لذلك، بما يحقق أهداف التحول الصحي ويواكب رؤية المملكة 2030.

وتقدم عيادة الإصابات المهنية مجموعة من الخدمات المتخصصة في خلق بيئة عمل صحية وآمنة للموظف، منها: تقييم لياقة الموظف للعمل في حالة وجود عارض صحي، مع وضع قبود ملائمة للحالة المرضية في حال الحاجة، وعمل فحوصات قبل التوظيف للموظفين الجدد.

إضافة لعمل فحوصات دورية للموظفين التابعين للمستشفى، وتقييم الإصابات المهنية للموظفين ووضع قيود ملائمة للوضع الصحي كما تقوم بعمل التحويل للهيئة الطبية بالدمام أو التأمينات الاجتماعية في حال وجود عجز طبي مهني أو تعويضات لإصابات مهنية.

الجدير بالذكر، يمكن للموظف العامل في المستشفى الاستفادة من الخدمات المقدمة في عيادة الإصابات المهنية عن طريق التحويل للعيادة من قبل الرئيس المباشر في حال وجود قصور في العمل بسبب العارض الصحي، أو عن طريق طلب من الموظف في حال وجود وضع صحي حاد أو مزمن أو من خلال شؤون الموظفين للموظفين الجدد، ويمكن الاستفادة منها كذلك عن طريق حجز موعد في العيادة عبر الممرضة المنسقة لعيادة الصحة المهنية في حال الفحوصات الدورية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>