احدث الأخبار

تكريم ثلاثة من فرسان التمريض بمناسبة تقاعدهم من التوعية إلى المواجهة.. «نبّه» يدرب شباب الأحساء على اكتشاف المخاطر السيبرانية د. فاطمة الملا تكتب: مستقبل الأحساء.. ريادة إبداعية وإرث مستدام في اليوم العالمي للمدن جمعية أمل لذوي الإعاقة السمعية تستعرض خدماتها وبرامجها في الأحساء الأحساء تحتفي بإنجاز طلابها.. تكريم طالبين بعد حصد فضية أولمبياد الروبوت WRO 2026 طلاب قانون البيئة بجامعة الملك فيصل يزورون جمعية البيئة الخضراء بالأحساء مضر ينفرد بالصدارة والخليج يتخطى القادسية بممتاز اليد 5 معايير لتقييم استراحات الطرق في المملكة.. تعرف عليها حتى 15 نوفمبر.. معهد الإدارة العامة يستقبل طلبات الالتحاق بدبلومات ما بعد الجامعة شركة معادن تطرح 36 وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى.. وهذه أبرز الشروط والمزايا اعتماد 5 مستويات لتقييم الأداء الوظيفي للمعلمين.. والتقييم الذاتي خارج الدرجة النهائية ممشى الجشة.. مشروع جديد للارتقاء بالمشهد الحضري في الأحساء

تعليم الأحساء يطلق برنامج ممارس الإدارة المدرسية

التعليقات: 0
تعليم الأحساء يطلق برنامج ممارس الإدارة المدرسية
https://wahhnews.com/?p=64922
تعليم الأحساء يطلق برنامج ممارس الإدارة المدرسية
الواحة نيوز

أطلقت الإدارة العامة للتعليم بالأحساء أمس الإثنين البرنامج التدريبي (ممارس الإدارة المدرسية) والذي يهدف إلى إكساب 60 مديرا ومديرة مدرسة أهم المهارات والجدارات اللازمة في مجال الإدارة المدرسية.

ويهدف البرنامج الذي يقدمه مشرف الإدارة المدرسية المدرب د.مسلم بن طليميس الدوسري ويستمر على مدى أسبوعين.

ويقام في مركز التدريب التربوي للبنين بالهفوف إلى تمكين المديرين والمديرات من التميز وفق معايير التقويم والاعتماد المدرسي، وتطوير مهاراتهم في التواصل والتعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة، وتطوير أدائهم في مهارات التخطيط التشغيلي للمدرسة، وإكسابهم مهارات إدارة عمليات التغيير والتعلم في المدرسة ومهارات التخطيط التشغيلي.

وكذلك تحسين قدرات المديري والمديرات في مهارات إدارة المدرسة كمنظمة متعلمة، ومهارات إدارة الشراكة المجتمعية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>