احدث الأخبار

بجوائز تصل لـ 30 ألف ريال … “قبس” تطلق النسخة الثانية من مسابقة حفظ الأربعين النووية  محافظ الأحساء يرأس الاجتماع الأول للمجلس المحلي لعام 2025 توضيح مهم من الإدارة العامة للفحص الفني الدوري للمركبات “فزعة” للبحث والإنقاذ تعقد اجتماعًا مع “التنمية الأهلية بأحياء الصالحية” لاستعراض الأعمال المنفذة محافظ الأحساء يُقلّد مدير الدفاع المدني بالمحافظة رتبته الجديدة برئاسة خادم الحرمين.. موافقات وقرارات وتفويضات خلال جلسة مجلس الوزراء اليوم شراكة تفتح آفاق الإبداع.. “فتاة الأحساء” و”شركة حِرف السعودية” يدعمان الابتكار في الحرف اليدوية “إنماء” وبلدية العمران تبحثان ملفات تطويرية لتعزيز الخدمات والبنية التحتية شريك إعلامي.. وكيل محافظ الأحساء يشهد تخريج دفعة جديدة من أبطال أكاديمية الكفاح سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام الجوازات معالجة 571 بلاغًا بيئيًا خلال الربع الأول من 2025 في الأحساء كرّم الداعمين.. أمير الشرقية يرعى الحفل السنوي للجنة “رعاية السجناء” بالمنطقة

تعليم الأحساء يطلق برنامج ممارس الإدارة المدرسية

التعليقات: 0
تعليم الأحساء يطلق برنامج ممارس الإدارة المدرسية
https://wahhnews.com/?p=64922
تعليم الأحساء يطلق برنامج ممارس الإدارة المدرسية
الواحة نيوز

أطلقت الإدارة العامة للتعليم بالأحساء أمس الإثنين البرنامج التدريبي (ممارس الإدارة المدرسية) والذي يهدف إلى إكساب 60 مديرا ومديرة مدرسة أهم المهارات والجدارات اللازمة في مجال الإدارة المدرسية.

ويهدف البرنامج الذي يقدمه مشرف الإدارة المدرسية المدرب د.مسلم بن طليميس الدوسري ويستمر على مدى أسبوعين.

ويقام في مركز التدريب التربوي للبنين بالهفوف إلى تمكين المديرين والمديرات من التميز وفق معايير التقويم والاعتماد المدرسي، وتطوير مهاراتهم في التواصل والتعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة، وتطوير أدائهم في مهارات التخطيط التشغيلي للمدرسة، وإكسابهم مهارات إدارة عمليات التغيير والتعلم في المدرسة ومهارات التخطيط التشغيلي.

وكذلك تحسين قدرات المديري والمديرات في مهارات إدارة المدرسة كمنظمة متعلمة، ومهارات إدارة الشراكة المجتمعية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>