نفّذت الفرق الرقابية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من (700,200) جولة رقابية على منشآت القطاع الخاص في مختلف أنحاء المملكة، وذلك منذ بداية العام وحتى منتصف يوليو من العام الجاري 2024م، حيث تأتي هذه الجهود ضمن مساعي الوزارة المستمرة في تنظيم وضبط سوق العمل، والتأكد من التزام أصحاب المنشآت بأنظمة العمل ولوائحه التنفيذية.
وأسفرت الجهود الرقابية عن توجيه (88,776) إنذارًا للمنشآت المخالفة، وضبط (107,329) مخالفة بحق المنشآت لعدم التزامها بعدد من مواد نظام العمل، منها (59,891) مخالفة تتعلق بعدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري أو عدم الالتزام برفع الملف شهريًا بنسبة الامتثال المحددة من قبل الوزارة، فيما بلغ عدد المخالفات المتعلقة بعدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة في حساباتهم البنكية المعتمدة أو احتجاز أجر العامل أو جزء منه دون سند قضائي (16,295)، كما ضبطت الفرق الرقابية (7662) مخالفة تتعلق بتوظيف عمالة غير سعودية في مهن أو أنشطة مقصورة على السعوديين.
وكثفت الفرق الرقابية التابعة للوزارة جهودها لمتابعة قرارات التوطين لدى المنشآت، حيث بلغت عدد الزيارات الرقابية الموجهة لبرامج التوطين 522,092، وأسفرت هذه الزيارات عن توفير 9,712 فرصة نوعية للمواطنين وتحقيق نسب التوطين المستهدفة في عدد من القطاعات، وارتفاع نسبة التزام المنشآت بقرارات توطين المهن لتصل إلى 93.5%، كما قامت الفرق الرقابية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة بتنفيذ 840 زيارة مشتركة على محطات الوقود ومراكز الخدمة في المملكة.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن جولاتها الرقابية مستمرة على جميع المنشآت في مختلف مناطق ومحافظات المملكة، داعية الجميع إلى الإبلاغ عن أي مخالفات يتم رصدها من خلال الاتصال على الرقم الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتوفر على أجهزة الهواتف الذكية.
نتمتى ان يكون التقاعد من ١٥ سنة خدمة ومافوق
بالقطاع الخاص كمقترح للتقاعد المبكر ويكون اخاياري
لمن يريد ذلك لانه التقاعد يسهم في استقرار الموظف
ليصرف له معاش ومكافاة وشهادة خبرة و … عند طلب
التقاعد سواء تقاعد مبكر او نظامي
كما نتمتى منع التصوير في المستشفيات للموظفين
ومنع اشعال البخور و …. وعدم التجسس على الموظفين
وزارة الموارد البشرية
تصوير اشخاص في مستشفيات لنشره يعتبر خطا
بعضهم يتجسس على البعض او مراقبتهم من
قبل الموظفين الاخرين
فتلك الطريقة خاطئة وتسبب مشاكل للجميع فكل فرد
مسؤول عن نفسه وعن تصرفانه فقط ان صح او خطا
فهو يتحمل الخطا ان اخطا فلا احد يتحمله ولكن امنعوا
تدخل الاخرين في بعض او مراقبتهم لبعض فهذا يخلق
مشاحنات فيما بينهم