احدث الأخبار

حرس الحدود بالشرقية يقدم المساعدة لمواطنَين خليجيَّين إثر تعطل مركبتهما على طريق عُمان الدولي مجلس جامعة الملك فيصل يعقد جلسته الثالثة للعام الجامعي 1446هـ للرجال والنساء.. وزارة الدفاع تعلن موعد فتح باب القبول للوظائف العسكرية “التجنيد الموحد” فتيات صم الأحساء يشاركن في البطولات الرياضية خالد بن عبد الله الملحم يكتب: أمين الريحاني وعظمة التاريخ العيون الخيرية تودع أكثر من 400 ألف ريال في حسابات أبنائها الأيتام فيصل الزعبي يكتب: لماذا نجح البودكاست في زمن السرعة؟ بالصور.. أمير الشرقية يطلق مشروع إعداد المخطط الإقليمي للمنطقة والمخططات المحلية إنقاذ حياة خمسيني في مركز الأمير سلطان لمعالجة أمراض وجراحة القلب بالأحساء أمير الشرقية يرعى توقيع العقد الاستثماري لمشروع الاستفادة من مرادم النفايات لأمانة المنطقة “بِرّ الشرقية” تُعلن بدء التسجيل في اللقاء السنوي الـ 16 للجهات الأهلية نائب أمير الشرقية يزور مركز العمليات الأمنية ويؤكد: القيادة حريصة على التطوير والتميز

4 توصيات لتطوير مهن المعلوماتية الصحية وإدارتها

التعليقات: 0
4 توصيات لتطوير مهن المعلوماتية الصحية وإدارتها
https://wahhnews.com/?p=59727
4 توصيات لتطوير مهن المعلوماتية الصحية وإدارتها
جاسم العبود

عرفت أخصائية المعلوماتية الصحية في الإدارة الطبية بجامعة الملك فيصل أثمار الحرز أن “المعلوماتية الصحية” هي مجال يركز على اكتساب المعلومات الصحية وتخزينها، واسترجاعها واستخدامها في الرعاية الصحية مباشرة للمرضى أو حتى الأفراد الأصحاء، وفقًا لـلجمعية الامريكية للمعلوماتية الطبية AMIA.

وأضافت: وعرف مجلس القوى العاملة الصحية العالمي GHWC “إدارة المعلومات الصحية” بأنها “ممارسة الحصول على المعلومات الطبية والصحية الرقمية والورقية وتحليلها وحمايتها الحيوية لتوفير رعاية عالية الجودة للمرضى والحفاظ على إدارة العمليات اليومية للمعلومات الصحية والسجل الصحي الإلكتروني”.

وأردفت: وفقًا لبرنامج التحول الوطني لرؤية المملكة 2030، وتحديدًا مخطط الصحة الرقمية لأهم مبادرات الرؤية التي تنفذها وزارة الصحة، وضعت أهدافًا استراتيجية لتطوير وتعزيز مهن تخصص المعلوماتية الصحية وإدارتها.

وأشارت إلى بحث أعدته لدراسة الفرص والتحديات التي تواجه المعلوماتية الصحية وإدارتها بعنوان (الفرص والتحديات لتخصص المعلوماتية الصحية وإدارة المعلومات الصحية في المملكة) سلط الضوء على التوصيات التالية:

1- دراسة آلية الربط لاحتياجات سوق العمل مع البرامج التعليمية، والتعاون بين الجهات والمؤسسات الحكومية لتطوير وتعزيز كادر احترافي معلوماتية من ذوي الكفاءة العالية لتلبية متطلبات السوق المحلية.
2- أن تصبح الكليات السعودية تحت مظلة موحدة أو هيئة موحدة تنظم مناهج وتشرف عليها من حيث التعليم والتدريب، والسماح لها بتحديد وحدات أساسية تتضمنها المناهج ومن ثم توظيفها.

3- بناء تعاون قوي بين محترفي مهن المعلوماتية والعمل بشكل أكثر مع بعضهم البعض وأيضًا مع أقسام تكنولوجيا المعلومات، حيث ستضيف الشراكات والتعاون القوي قيمة كبيرة وفرصة كبيرة لتطوير برامج مرجعية للتحول الصحي الرقمي في العالم العربي والدول النامية، وتحقيق مبادرات وزارة الصحة في مجال الصحة الإلكترونية لتحقيق رؤية المملكة 2030.

4- تخطيط القوى العاملة: هناك حاجة مستمرة لإنشاء إطار وظيفي سعودي للمعلوماتية الصحية وإدارة المعلومات الصحية لفهم الفرص المتاحة ومواءمتها مع المتطلبات التعليمية والتدريبية لقوى عاملة أفضل وأكثر كفاءة.

الجديرة ذكره بأن المملكة العربية السعودية تمر بمرحلة انتقالية كبيرة، توفر فرصًا هائلة للمهنيين والطلاب في مجال المعلوماتية الصحية وإدارتها، وتهدف إلى بناء تعاون بين معلمي الطب والتكنولوجيا وشراكات استراتيجية مع الشركات والمراكز الطبية والمؤسسات الحكومية، لتطوير برامج تعليمية ذو كفاءة عالية في مهن المعلوماتية الصحية وإدارتها.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>