احدث الأخبار

الإصابات تضرب العدالة قبل ديربي الأحساء أمام الجيل عاجل.. البرلمان المصري يوافق على تفويض الرئيس لإرسال قوات دفاعية إلى المملكة كود الطرق السعودي على طاولة أمانة الأحساء.. توجه لرفع السلامة وكفاءة البنية التحتية 500 ريال شهريًا.. تفاصيل الزيادة الجديدة لمستفيدي الضمان والموظفين الحكوميين إنجاز طبي بالأحساء.. استئصال ورم سرطاني مع الحفاظ على الثدي لحامل في شهرها الثامن ضبط مخالفَين استخدما أسلحة محظورة للصيد بالشرقية “السعودية للطاقة” تعلن تعديل تعريفة الخدمة الكهربائية ابتداءً من يناير 2027 “المياه الوطنية” تعلن تعديل تعريفة المياه والصرف الصحي ابتداء من يناير 2027 رسميًا.. تأجيل مباراة النصر والوصل في دوري أبطال آسيا للنخبة خادم الحرمين يوجه بعدد من الإجراءات الداعمة للمواطنين.. تعرف عليها تدشين خدمات وتشغيل 942 مسجدا بالشرقية بـ 56 مليون ريال برعاية الأمير سعود بن نايف.. غرفة الشرقية تُطلق منتدى حوكمة الثروات العائلية ديسمبر القادم

الموارد البشرية توضح شروط التعديل على بيانات الضمان الاجتماعي

التعليقات: 0
الموارد البشرية توضح شروط التعديل على بيانات الضمان الاجتماعي
https://wahhnews.com/?p=43670
الموارد البشرية توضح شروط التعديل على بيانات الضمان الاجتماعي
محمود عبد العظيم

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يمكن التعديل على البيانات الخاصة بالضمان الاجتماعي عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية من خلال أيقونة (تعديل بيانات الطلب).

وخلال ردها على استفسارات على منصة إكس، أكدت أنه لا يمكن التعديل على البيانات في حال أن الطلب ما زال تحت الدراسة.

ومن المعروفه أن البطاقة الرقمية تتيح لمستفيدي الضمان الاجتماعي إمكانية استخدامها كمشهد ضماني، يثبت بأنه أحد المستفيدين المؤهلين في برنامج الضمان.

تفعيل البطاقة

ولتفعيل البطاقة يجب القيام بما يلي:

تحميل تطبيق نفاذ وتسجيل الدخول من خلال بيانات أبشر وتحميل تطبيق HRSD الخاص بالموارد البشرية.

تسجيل الدخول إلى تطبيق HRSD سيطلب منك إضافة السجل المدني والتحقق عبر نفاذ عبر اختيار الرقم الذي يظهر لك في رسالة التفعيل

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>