احدث الأخبار

بنك التنمية الاجتماعية يعلن برامج تدريبية لطلاب وخريجي الأحساء عبر جادة 30 «وثبة التغيير» تقود أمانة الأحساء نحو تكريم وطني في مجال الرفاه الوظيفي جمعية درر تختتم برنامج «امرح وتعلّم» الفائز بمبادرة «صيف الطفولة 3» بالأحساء كلية الملك خالد العسكرية تفتح التسجيل لبرنامج تأهيل الضباط الجامعيين للعام 1448هـ الأحساء تستعرض تجربتها البلدية أمام وفد أمانة الحدود الشمالية الشؤون الصحية بالحرس الوطني تفتح باب التقديم لبرنامج التدريب التعاوني للفصل الأول السفارة السعودية في اليابان تؤكد سلامة المواطنين عقب زلزال كوماموتو من الدعم إلى الشراكة.. «سند» تطور كوادرها في التواصل والإقناع الاستراتيجي «تفاؤل الأحساء» و«كبدك» تفعّلان اليوم العالمي لالتهاب الكبد في مستشفى الموسى تعزيزًا لرعاية الموهوبين.. اعتماد افتتاح 10 مدارس نوعية للموهوبين في تعليم الأحساء تحذير لمستخدمي سناب شات: تأكد من إعدادات الذكاء الاصطناعي خلف جدران «قصة أمل».. كيف تتحول القاعات التدريبية إلى مصانع للاستدامة وبناء وعي المرأة؟

تحقيقا لرؤية جمعية فتاة الأحساء

25 موظفة في دورة سفير الحياة للإسعافات الأولية

التعليقات: 0
25 موظفة في دورة سفير الحياة للإسعافات الأولية
https://wahhnews.com/?p=36353
25 موظفة في دورة سفير الحياة للإسعافات الأولية
الواحة نيوز

أقيمت دوره تدريبية لمدة يومين في مقر جمعية فتاة الأحساء التنموية الخيرية يومي الأحد والاثنين الموافق ١٧-١٨ / ٩ / ٢٠٢٣م بعنوان “سفير الحياة للإسعافات الأولية بالتعاون مع هيئة الهلال الأحمر السعودي.

جاء ذلك تحقيقا لرؤية جمعية فتاة الأحساء التنموية الخيرية واهتمامها الكبير بتحقيق أثر مستدام لمستفيداتها، من خلال بيئة آمنة، تساهم في تنمية قدراتهن

الدورة قدمها المدرب المسعف ماجد النجار، حيث ساهمت في تزويد ٢٥ موظفة  بالمهارات الأساسية في الإسعافات الأولية والإجراءات الصحيحة للتعامل مع المواقف الطارئة، مثل توقف القلب والتنفس والاختناق والغصة.

وفي ختام الورشة قدمت جمعية فتاة الأحساء التنموية الخيرية شكرها للمدرب وهيئة الهلال الأحمر السعودي على تعاونهم وتفاعلهم الإيجابي.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>