احدث الأخبار

مستشار أسري يحذّر من الخلع: لا تجعلوا الخلافات العابرة سببًا في إنهاء الزواج د. فاطمة الملا تكتب: معاهدة العقير وأثرها في تعزيز مكانة الأحساء د. منصور الجبران لـ “الواحة نيوز”: 15 مركزًا لذوي إعاقة الأحساء وحفل مرتقب برعاية المحافظ في حالة تأخر راتب العامل.. الموارد البشرية توضح خطوات استرداده دون دعوى عمالية أمر ملكي بترقية وتعيين 37 قاضيًا بديوان المظالم السجن المؤبد لقاتل الطالب السعودي محمد القاسم في بريطانيا العيون الخيرية تحتفي بعيد الأضحى.. وتدشن هويتها الجديدة أمير الشرقية يستقبل رئيس جمعية قبس.. ويشيد بدور “فصيح هجر” في تنمية مهارات طلاب الأحساء يدعم الإنتاجية.. دراسة حديثة: الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل 82 مهنة ويغيّر خريطة سوق العمل طلبة الأحساء يحصدون 9 ميداليات ويتأهل 30 طالبًا وطالبة في أولمبياد «نسمو» التجارة تستدعي 216 مركبة جيب جراند واجونير بسبب احتمال انفصال إطار الباب الأمامي أثناء القيادة الأحساء تواصل الصدارة.. تعرف على خريطة درجات الحرارة اليوم الخميس

وظائف شاغرة في التدريب التقني والمهني للجنسين في عددٍ من مناطق المملكة

التعليقات: 0
وظائف شاغرة في التدريب التقني والمهني للجنسين في عددٍ من مناطق المملكة
https://wahhnews.com/?p=30472
وظائف شاغرة في التدريب التقني والمهني للجنسين في عددٍ من مناطق المملكة
محمود عبد العظيم

أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن حاجتها لشغل عددٍ من الوظائف التدريبية، والإدارية، والفنية، الرجالية والنسائية، في عددٍ من وحداتها بمناطق المملكة، وإدارات ديوان المؤسسة ممن تنطبق عليهم شروط شغل الوظائف.

وأوضحت المؤسسة أن التقديم على الوظائف بدأ من 1444/12/28 وينتهي في 2/1/1445، وذلك عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة: http://www.tvtc.gov.sa.

واشترطت على المتقدمين للوظائف الحصول على تقديرٍ لا يقل عن «ممتاز» سواءً للبكالوريوس أو الدبلوم، وألا يكون المتقدم يشغل وظيفة حكومية، مشيرة إلى أنه يجب على المتقدم على الوظيفة أن يكون المسمى والمرتبة مطابقين لشغل الوظيفة، كما يجب طباعة رقم الطلب وإرفاقه مع الأوراق الرسمية عند المقابلة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>