احدث الأخبار

تألق عالمي وتغييرات محلية.. 48 لاعبًا من روشن في كأس العالم 2026 اكتمال تأهيل نفق الملك فهد بالدمام لتعزيز السلامة “مصادر تكوين الأدب”.. ورشة مجانية للنساء في أدباء الأحساء بالصور.. انطلاق الحملة التاسعة للتبرع بالدم بمركز برّ النجاح في المبرز لحملة الدبلوم والماجستير.. جسارة تعلن 5 وظائف شاغرة لإدارة المشاريع احذر السكر الخفي.. خبراء تغذية: أطعمة «صحية» شائعة تهدد القلب والوزن أقرب من البشر؟.. دراسة: 20% من المراهقين يلجأون للذكاء الاصطناعي كـ “طبيب نفسي” تخصصات مختلفة لحملة الدبلوم.. شركة نادك تعلن وظائف شاغرة في 5 أماكن تنتهي 10 يونيو.. “زاتكا” تدعو المنشآت لتقديم إقرارات مايو قبل فرض الغرامات مستشار أسري يحذّر من الخلع: لا تجعلوا الخلافات العابرة سببًا في إنهاء الزواج د. فاطمة الملا تكتب: معاهدة العقير وأثرها في تعزيز مكانة الأحساء د. منصور الجبران لـ “الواحة نيوز”: 15 مركزًا لذوي إعاقة الأحساء وحفل مرتقب برعاية المحافظ

“الموارد البشرية”: 7 رسوم يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي

التعليقات: 0
“الموارد البشرية”: 7 رسوم يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي
https://wahhnews.com/?p=14703
“الموارد البشرية”: 7 رسوم يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي
الرياض

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنواع الرسوم التي يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي، ومنها تذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بينهما.

وأوضحت الوزارة أنه وفقاً للمادة 40 من نظام العمل؛ يتحمل صاحب العمل رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات.

ولفتت عبر حسابها بـ “تويتر”، إلى أن صاحب العمل يتحمل أيضاً رسوم استقدام العامل، ورسوم تغيير المهنة، ورسوم الخروج والعودة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>