أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء المرحلة الثانية من اعتماد «عقد العمل الموثق كسند تنفيذي»، لتشمل العقود محددة المدة عند تحديثها أو تجديدها عند انتهاءها.
ويأتي ذلك ضمن جهود الوزارة في تعزيز موثوقية العلاقة التعاقدية ورفع كفاءة الإجراءات المرتبطة بحفظ الحقوق بين أطرافها.
مزايا عقد العمل الموثق سندا تنفيذيًا
تساهم في استقرار العلاقة التعاقدية والحد من دعاوى الأجور، وفق هذه المزايا:
يرتبط رقميا ببرنامج حماية الأجور
يضمن الموائمة مع تعديلات نظام العمل
يوفر الوضوح التام في عناصر الأجر والعمولات والمزايا المالية
ينظم بدقة أحكام فترة التجربة ومدة العقد وإجراءات الاستقالة
يوفر جدولا دقيقا للتعريف بالمصطلحات لتوحيد الفهم
