احدث الأخبار

95 عقارًا في الشرقية.. 86 مزادًا عقاريًا لبيع أكثر من 1,300 أصل في مختلف المناطق قرارات مهمة خلال اجتماع مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد.. تعاون دولي وتقدم كبير في رؤية 2030 ورشة “فنّ الجبس” تعزّز الإبداع الفني لدى طالبات نادي الرائدة الأسرية بالمبرز د.هاجر السلطان تكتب: نعم.. نحن أبناء وبنات هذا الوطن رئيس بلدية العيون يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة نادي العيون ولي العهد يترأس القمة الخليجية التشاورية في جدة لبحث المستجدات وتنسيق المواقف أمير قطر وملك البحرين وولي عهد الكويت يصلون إلى جدة للمشاركة في القمة الخليجية التشاورية بمشاركة 70 جهة.. أمير الشرقية يرعى انطلاق معرض التوظيف 2026 في جامعة الملك فهد للبترول أمير الشرقية يستقبل منسوبي جامعة الأمير محمد بن فهد ويثمن إنجازاتها العلمية 287 مشاركًا يثـرون أمسية “الحوار مع المراهقين” بالجمعية الخيرية لتيسير الزواج بالمنيـزلة اليوم.. أمير الشرقية يرعى حفل تخريج 7866 طالبًا بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بين الائتلاف والاختلاف… أمسية أدبية تحتفي بخطاب الرحلة السعودي في توقيع نوعي بالأحساء

بمشاركة 30 ممرضًا.. مستشفى القطيف المركزي يعزز ثقافة الإبلاغ والمصارحة في بيئة العمل التمريضي

التعليقات: 2
بمشاركة 30 ممرضًا.. مستشفى القطيف المركزي يعزز ثقافة الإبلاغ والمصارحة في بيئة العمل التمريضي
https://wahhnews.com/?p=82721
بمشاركة 30 ممرضًا.. مستشفى القطيف المركزي يعزز ثقافة الإبلاغ والمصارحة في بيئة العمل التمريضي
الواحة نيوز

نظّم قسم التطوير المهني للتمريض في مستشفى القطيف المركزي أحد مكونات تجمع الشرقية الصحي حملة توعوية تفاعلية بعنوان “Speak Up – تكلم لأجل سلامتك”، وذلك بهدف ترسيخ ثقافة الإبلاغ والمصارحة في بيئة العمل التمريضي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الرعاية وسلامة المرضى.

حيث شارك فيها أكثر من 30 ممرضًا وممرضة، وتهدف إلى تعزيز وعي الطاقم التمريضي بأهمية التحدث عند ملاحظة أي ممارسات قد تؤثر على سلامة المرضى، من خلال تقديم مواقف حقيقية مستوحاة من الواقع العملي، وطلب من المشاركين تحليلها واكتشاف التحديات المرتبطة بها ومناقشة سُبل التعامل معها.

والحملة تميزت أيضًا بإقامة أنشطة تفاعلية وورش نقاش جماعية، حفزت الحضور على المشاركة الفعلية والتعبير عن آرائهم وتجاربهم السابقة في بيئة العمل.
وفي مبادرة لافتة، خصص المنظمون ركنًا خاصًا للتعبير، أُتيح فيه للممرضين والممرضات مشاركة التحديات والمشاكل التي واجهوها ميدانيًا، والتي منعتهم من الإبلاغ أو التحدث في مواقف سابقة.

وأظهر الطاقم اهتمامًا كبيرًا بمشاركة تجاربهم الشخصية في جو آمن ومحفّز، مما يعكس الحاجة إلى دعم بيئة تواصل شفافة وخالية من الخوف أو اللوم.
وأكد منظمو الحملة أن الهدف من هذا النشاط هو فهم الواقع الحقيقي للعوائق التي قد تحد من التبليغ داخل الفرق التمريضية، والعمل على معالجتها عبر تدريب مستمر وبناء ثقافة داعمة ومرنة.

 

 

 

التعليقات (٢) اضف تعليق

  1. ٢
    زائر

    اقتراح مفيد
    لماذا لايحدد نسبة او درجة معينة أو رقم محدد
    مثل الضغط والسكري للأمراض النفسية أو للحالة
    النفسية بأن تقاس الحالة النفسية بجهاز معين
    ويتبين حالته النفسية هل هو متعب ام لا
    في تلك الفترة حتى يتم توفير الراحة له

  2. ١
    زاير

    والله محترمين التمريض الا في الصور 👆بالقطيف
    في ارتداء الحجاب ياليت ايكونوا اهل الاحساء مثلهم
    لانه أهل الاحساء يطلع شعرهم ولايلبسوا حجاب
    من ناحية الدقة والابلاغ على التمريض والدكاترة
    عند التسجيب في العمل فقط للتمريض والدكاترة
    حتى بالاحساء وشكرا

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>