احدث الأخبار

95 عقارًا في الشرقية.. 86 مزادًا عقاريًا لبيع أكثر من 1,300 أصل في مختلف المناطق قرارات مهمة خلال اجتماع مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد.. تعاون دولي وتقدم كبير في رؤية 2030 ورشة “فنّ الجبس” تعزّز الإبداع الفني لدى طالبات نادي الرائدة الأسرية بالمبرز د.هاجر السلطان تكتب: نعم.. نحن أبناء وبنات هذا الوطن رئيس بلدية العيون يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة نادي العيون ولي العهد يترأس القمة الخليجية التشاورية في جدة لبحث المستجدات وتنسيق المواقف أمير قطر وملك البحرين وولي عهد الكويت يصلون إلى جدة للمشاركة في القمة الخليجية التشاورية بمشاركة 70 جهة.. أمير الشرقية يرعى انطلاق معرض التوظيف 2026 في جامعة الملك فهد للبترول أمير الشرقية يستقبل منسوبي جامعة الأمير محمد بن فهد ويثمن إنجازاتها العلمية 287 مشاركًا يثـرون أمسية “الحوار مع المراهقين” بالجمعية الخيرية لتيسير الزواج بالمنيـزلة اليوم.. أمير الشرقية يرعى حفل تخريج 7866 طالبًا بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بين الائتلاف والاختلاف… أمسية أدبية تحتفي بخطاب الرحلة السعودي في توقيع نوعي بالأحساء

82 موقوفًا من عدة وزارات وهيئات بتهمة الرشوة واستغلال النفوذ

التعليقات: 0
82 موقوفًا من عدة وزارات وهيئات بتهمة الرشوة واستغلال النفوذ
https://wahhnews.com/?p=76243
82 موقوفًا من عدة وزارات وهيئات بتهمة الرشوة واستغلال النفوذ
متابعات- الواحة نيوز

باشرت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد “نزاهة” عددًا من القضايا الجنائية والإدارية خلال شهر مارس 2025، حيث نفّذت 1453 جولة رقابية، وأجرت 313 تحقيقًا في مختلف الجهات الحكومية.

وأوضحت الهيئة، عبر حسابها في منصة إكس أنه تم إيقاف 82 شخصًا من موظفي وزارات الداخلية، الدفاع، الصحة، الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الشؤون البلدية والقروية والإسكان، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وذلك لتورطهم في جرائم فساد، من بينها الرشوة واستغلال النفوذ الوظيفي.

وأكدت الهيئة استمرارها في رصد وضبط كل من يستغل الوظيفة العامة لتحقيق مكاسب شخصية، ومواصلة جهودها لحماية المال العام وتعزيز النزاهة والشفافية في القطاعين العام والخاص.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>