احدث الأخبار

الأخضر البارالمبي يواصل التألق في دبي 2025 ويحصد 21 ميدالية من الأحد حتى الخميس.. تقلبات جوية وأمطار متوسطة إلى غزيرة على الأحساء وأجزاء من الشرقية أمير الشرقية يرعى حفل تكريم الفائزين بجائزة الأحساء للتميز في نسختها الثالثة بطولة الأحساء للدرجة الرابعة.. العيون يتغلب على الشعبة بثلاثة أهداف مقابل هدف واحد نقل الخبرات النوعية.. أمانة الأحساء تنقل خبراتها التقنية والبيئية لوفد العاصمة المقدسة انفتاح فلسفي غير مسبوق في السعودية.. والعرضاوي: التفكير الناقد أساس جودة الحياة أحمد الماجد في ذمة الله مستشفى الولادة والأطفال ينفّذ ورشة عمل حول تسجيل المخاطر لتعزيز سلامة المرضى  بدء التشغيل التجريبي لمركز سارة بنت عبدالرحمن الراشد لطب الأسنان بالمبرز برعاية سمو الأمير سعود بن طلال.. الأحساء تستضيف منتدى “أفضل الممارسات في تصميم المساجد” ليلة مهابة وبهجة… أسرة العبدالحي تحتفي بزفاف عيسى في مجلس الراجح أسرة البرازي تحتفل بزواج ابنها “فهد”

بالشراكة.. ” الراشد ” مديرًا عامًا لصحيفة “الواحة نيوز”

التعليقات: 0
بالشراكة.. ” الراشد ” مديرًا عامًا لصحيفة “الواحة نيوز”
https://wahhnews.com/?p=75180
بالشراكة.. ” الراشد ” مديرًا عامًا لصحيفة “الواحة نيوز”
الواحة نيوز

إيمانًا بأن التحالفات والتعاون مصدر للاستدامة والتطور وقعت صحيفة الواحة نيوز مساء الأربعاء عقد انضمام لإدارة الصحيفة مع الأستاذ عبدالإله بن سالم الراشد، مديرًا عامًا للصحيفة اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 2025/3/16 م يقضي بتوليه كامل مهام المدير العام من تاريخه.

ويعد “الراشد” من الكفاءات الإدارية المتميزة ويحمل سجل حافل في الشأن الإداري للصحف حيث عمل مديرًا عامًا لصحيفة الأحساء نيوز سابقًا.

وقد عبر “الراشد” عن شكره لرئيس مجلس إدارة الصحيفة الأستاذ عبدالله السعيّد على ثقته مؤكدًا انه يحمل الكثير من الإصرار والعزيمة على المضي قُدمًا بالصحيفة في سبيل تحقيق أهدافها وتطلعاتها.

وأكد على أن الصحيفة تحظى بطاقم على مستوى عالي من الكفاءة والخبرة الأمر الذي سيخدمه كثيرًا قي سبيل تحقيق أهدافه ومستهدفات الصحيفة.

تصوير : سعود الغانم

   

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>