احدث الأخبار

أمير الشرقية: تقدم الخبر بمؤشر المدن الذكية يُجسد الرؤية الطموحة للقيادة فهد صالح الماضي في ذمة الله هيئة التراث: غدا مؤتمر صحافي للإعلان عن اكتشاف أثري عالي الأهمية 40 ساعة تطوعية شرطا للتخرج من الثانوية.. والمنصة الوطنية بديل عن “نور” علي الغراش في ذمة الله  التفاصيل كاملة.. موعد انطلاق مسابقة محافظ الأحساء لحفظ القرآن الكريم بمشاركة 483 متسابقًا 100 ألف ريال غرامة حال تأخر الإبلاغ عن أي حاج أو معتمر لم يغادر بعد انتهاء مدة إقامته قبيل الاستعداد للحج.. آخر موعد لدخول المعتمرين إلى السعودية والموعد النهائي للمغادرة إطلاق المرحلة الثانية من برنامج تطوير وأنسنة الطرق بـ5 مواقع حيوية في الخبر أتربة مثارة ورياح نشطة على الأحساء وأجزاء من الشرقية اليوم الرابط بالداخل.. السجل العقاري يعلن بدء التسجيل العيني الأول في الأحياء المستفيدة بالأحساء المركز الوطني للأرصاد يعلن استقبال طلبات الحصول على تراخيص وتصاريح خدمات الأرصاد

“ناقشت بناء القدرات”.. ورشة عمل بغرفة الشرقية بحضور رواد وائدات أعمال

التعليقات: 0
“ناقشت بناء القدرات”.. ورشة عمل بغرفة الشرقية بحضور رواد وائدات أعمال
https://wahhnews.com/?p=57936
“ناقشت بناء القدرات”.. ورشة عمل بغرفة الشرقية بحضور رواد وائدات أعمال
الواحة نيوز

نظمت غرفة الشرقية‬ مُمثلة بحاضنة الغرفة لريادة الأعمال، أمسِ، ورشة عمل بعنوان “بناء القدرات في المنشآت الصغيرة والمتوسطة”، بحضور ومشاركة عدد من رواد ورائدات الأعمال، وذلك بمقر الغرفة الرئيس بالدمام.

وتناولت الورشة عددًا من المحاور هي: مقدمة عن بناء القدرات، وطريقة فهم المنشأة باستخدام التحليل الرباعي، وآلية بناء قدرات أو جدارات الأفراد داخل المنشأة، وبناء قدرات الوظائف، والمنشأة، إضافة الى استعراض النماذج والأمثلة على أساليب بناء القدرات.

وتأتي هذا الورشة ضمن أنشطة الغرفة لتعظيم أثر البرامج التدريبية والتأهيلية والتوعوية في سوق العمل للمشاريع الريادية، مما يسهم بشكل إيجابي في تحقيق مُستهدفات رؤية المملكة 2030، وتمكين المشاريع من المنافسة محلياً وعالمياً من خلال توفير بيئة ريادية ذات جودة عالية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>