احدث الأخبار

بجوائز تصل لـ 30 ألف ريال … “قبس” تطلق النسخة الثانية من مسابقة حفظ الأربعين النووية  محافظ الأحساء يرأس الاجتماع الأول للمجلس المحلي لعام 2025 توضيح مهم من الإدارة العامة للفحص الفني الدوري للمركبات “فزعة” للبحث والإنقاذ تعقد اجتماعًا مع “التنمية الأهلية بأحياء الصالحية” لاستعراض الأعمال المنفذة محافظ الأحساء يُقلّد مدير الدفاع المدني بالمحافظة رتبته الجديدة برئاسة خادم الحرمين.. موافقات وقرارات وتفويضات خلال جلسة مجلس الوزراء اليوم شراكة تفتح آفاق الإبداع.. “فتاة الأحساء” و”شركة حِرف السعودية” يدعمان الابتكار في الحرف اليدوية “إنماء” وبلدية العمران تبحثان ملفات تطويرية لتعزيز الخدمات والبنية التحتية شريك إعلامي.. وكيل محافظ الأحساء يشهد تخريج دفعة جديدة من أبطال أكاديمية الكفاح سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام الجوازات معالجة 571 بلاغًا بيئيًا خلال الربع الأول من 2025 في الأحساء كرّم الداعمين.. أمير الشرقية يرعى الحفل السنوي للجنة “رعاية السجناء” بالمنطقة

أمير الشرقية يستقبل مدير عام الشراكات الاستراتيجية “تكامل

التعليقات: 0
أمير الشرقية يستقبل مدير عام الشراكات الاستراتيجية “تكامل
https://wahhnews.com/?p=50891
أمير الشرقية يستقبل مدير عام الشراكات الاستراتيجية “تكامل
الواحة نيوز

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة ‏الشرقية بمكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الأحد، مدير عام الشراكات الاستراتيجية “تكامل” بوزارة الموارد ‏البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور وافي بن يحيى عسيري.‏

‏وقدم الدكتور عسيري لسموه شرحًا عن الخدمات المقدمة من وزارة الموارد البشرية ‏والتنمية الاجتماعية والجهود التي تبذلها الوزارة لخدمة المستفيدين في قطاع العمالة المنزلية ‏عبر منصة ” مساند ” والقطاعات الأخرى بما يعزز كفاءة وجودة الأداء وتوفير الخدمات ‏للمواطنين ، مؤكداً أن الوزارة تسعى للارتقاء بسوق العمل والخدمات المقدمة عبر المنصات الرقمية المختلفة بما ‏فيها منصة ” مساند ” للخدمات الالكترونية للعمالة المنزلية، تماشياً مع رؤية السعودية 2030.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>