احدث الأخبار

هيئة تطوير الأحساء تستعرض 24 فرصة لتطوير قطاع فعاليات الأعمال فتاة الأحساء تنظم لقاء «التخطيط المالي الشخصي» بمشاركة 45 مستفيدة الإصابات تضرب العدالة قبل ديربي الأحساء أمام الجيل عاجل.. البرلمان المصري يوافق على تفويض الرئيس لإرسال قوات دفاعية إلى المملكة كود الطرق السعودي على طاولة أمانة الأحساء.. توجه لرفع السلامة وكفاءة البنية التحتية 500 ريال شهريًا.. تفاصيل الزيادة الجديدة لمستفيدي الضمان والموظفين الحكوميين إنجاز طبي بالأحساء.. استئصال ورم سرطاني مع الحفاظ على الثدي لحامل في شهرها الثامن ضبط مخالفَين استخدما أسلحة محظورة للصيد بالشرقية “السعودية للطاقة” تعلن تعديل تعريفة الخدمة الكهربائية ابتداءً من يناير 2027 “المياه الوطنية” تعلن تعديل تعريفة المياه والصرف الصحي ابتداء من يناير 2027 رسميًا.. تأجيل مباراة النصر والوصل في دوري أبطال آسيا للنخبة خادم الحرمين يوجه بعدد من الإجراءات الداعمة للمواطنين.. تعرف عليها

منهم مستمر في عمله منذ 20 عامًا

المرصد الوطني للعمل يطلق مؤشر استدامة المواطنين في القطاع الخاص

التعليقات: 0
المرصد الوطني للعمل يطلق مؤشر استدامة المواطنين في القطاع الخاص
https://wahhnews.com/?p=41421
المرصد الوطني للعمل يطلق مؤشر استدامة المواطنين في القطاع الخاص
الواحة نيوز

أصدر المرصد الوطني للعمل (NLO) تقريراً مفصلاً من السجلات الرسمية حول استدامة المواطنين في القطاع الخاص، استعرض خلاله بالتفصيل أعداد المواطنين المستمرين في القطاع بجميع فئاتهم ولمدة تزيد عن عشرين عاماً.

وأوضح التقرير نجاح الجهود في تعزيز استدامة العاملين، نظراً لما يقدمه القطاع الخاص لهم من حوافز ومكافآت مادية، إضافة للتدريب والتطوير المستمرين, مدفوعاً ببرامج الدعم والاستبقاء والتوطين الحكومية.

كما أظهر التقرير ارتفاعاً ملموساً في استدامة المواطنين العاملين في القطاع الخاص، فقد بلغ عدد المستمرين أكثر من عشرين عاماً (123) ألف مواطن؛ كما ارتفع عدد المواطنين المستمرين في القطاع الخاص بجميع فئاتهم؛ مما يشير إلى تحسن بقائهم واستدامة وظائف القطاع الخاص.
ويعمل المرصد الوطني للعمل على إصدار العديد من التقارير والبيانات، التي تستعرض تحليلاً لاتجاهات قطاع العمل؛ ليكون المصدر الرئيس والموثوق لبيانات ومرئيات سوق العمل، حيث أصدر مؤخراً، تقريراً مفصلاً عن ارتفاع الأجور في القطاع الخاص, أوضح ارتفاع تنافسية القطاع وجودة الوظائف.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>