احدث الأخبار

الإصابات تضرب العدالة قبل ديربي الأحساء أمام الجيل عاجل.. البرلمان المصري يوافق على تفويض الرئيس لإرسال قوات دفاعية إلى المملكة كود الطرق السعودي على طاولة أمانة الأحساء.. توجه لرفع السلامة وكفاءة البنية التحتية 500 ريال شهريًا.. تفاصيل الزيادة الجديدة لمستفيدي الضمان والموظفين الحكوميين إنجاز طبي بالأحساء.. استئصال ورم سرطاني مع الحفاظ على الثدي لحامل في شهرها الثامن ضبط مخالفَين استخدما أسلحة محظورة للصيد بالشرقية “السعودية للطاقة” تعلن تعديل تعريفة الخدمة الكهربائية ابتداءً من يناير 2027 “المياه الوطنية” تعلن تعديل تعريفة المياه والصرف الصحي ابتداء من يناير 2027 رسميًا.. تأجيل مباراة النصر والوصل في دوري أبطال آسيا للنخبة خادم الحرمين يوجه بعدد من الإجراءات الداعمة للمواطنين.. تعرف عليها تدشين خدمات وتشغيل 942 مسجدا بالشرقية بـ 56 مليون ريال برعاية الأمير سعود بن نايف.. غرفة الشرقية تُطلق منتدى حوكمة الثروات العائلية ديسمبر القادم

في النصف الأول من العام الحالي

“التدريب التقني” توفر أكثر من 65 ألف فرصة وظيفية لخريجيها

التعليقات: 0
“التدريب التقني” توفر أكثر من 65 ألف فرصة وظيفية لخريجيها
https://wahhnews.com/?p=40720
“التدريب التقني” توفر أكثر من 65 ألف فرصة وظيفية لخريجيها
الواحة نيوز

أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن عدد الفرص الوظيفية التي قامت باستقطابها لخريجي وخريجات برامجها حيث بلغت (65045) فرصة وظيفية، وذلك خلال النصف الأول من عام 2023م.

وأوضحت المؤسسة، أنها نفذت عدداً من المبادرات؛ بهدف إيجاد فرص عمل لخريجي الكليات والمعاهد التابعة لها وتسهيل التحاقهم بسوق العمل، من أبرزها مبادرة فرصة عمل لكل خريج، ولتحقق مستهدفات ذلك تمّ إنشاء مكاتب للتنسيق الوظيفي في مختلف المنشآت التدريبية تعمل على تفعيل برامج التعاون والشراكات مع قطاعات الأعمال، للإسهام في توطين القطاعات الحيوية بمختلف المناطق.

وأضافت، أنه خلال النصف الأول من العام الحالي تمّ توقيع (86) مذكرة تفاهم مع عدة جهات من قطاع الأعمال لتوظيف الخريجين، وإقامة حوالي (300) ملتقى ومعرض توظيف، إضافة إلى تنفيذ (322) برنامج تهيئة للخريجين للالتحاق بسوق العمل.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>