احدث الأخبار

تنفيذ حُكم القتل تعزيرًا بأحد الجناة في المنطقة الشرقية قتل والده غرفة الأحساء تدعو لحضور ورشة “استعراض الخدمات الرقمية المقدمة للمنشآت” أمير المنطقة الشرقية يفتتح أعمال مؤتمر الفن الإسلامي بنسخته الثانية في إثراء تعزيز ثقافة اقتناء الأعمال الفنية وتسويق الهوية الأحسائية أمل مطلق الحربي تكتب: دفء الحب وسياط الاعتياد بالفيديو.. خطوات تصنيف الطلبة ذوي العوق الجسمي والصحي في نظام نور محافظ الأحساء يستقبل رئيس وأعضاء جمعية عناية بالمصاحف تعليم الأحساء وأرامكو يدربان 3000 طالب وطالبة على الوقاية من مخاطر الحريق أكبر وأضخم مشروع مترو في العالم.. إطلاق جزئي لمترو الرياض الأربعاء المقبل تعليم الأحساء يدعو الطلاب والطالبات المتأهلين في مسابقة موهوب (2) لحضور الاختبار غدًا لحظات تحبس الأنفاس.. طيار سعودي يخطف الأنظار لحظة هبوطه في لندن أثناء هبوب عاصفة “بيرت” تصريح مهم من الصحة العالمية بشأن جدري القرود: ما يزال يشكل حالة طوارئ

أكثر من 193 ألف فرصة تدريبية نفذتها “وعد” خلال النصف الأول من العام الجاري

التعليقات: 0
أكثر من 193 ألف فرصة تدريبية نفذتها “وعد” خلال النصف الأول من العام الجاري
https://wahhnews.com/?p=32936
أكثر من 193 ألف فرصة تدريبية نفذتها “وعد” خلال النصف الأول من العام الجاري
الواحة نيوز

تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جهودها في دعم وتدريب الكوادر الوطنية بالشراكة مع القطاع الخاص، حيث تجاوزت مبادرة الحملة الوطنية للتدريب (وعد)، التي أطلقتها الوزارة ضمن إستراتيجيتها التدريبية لتحفيز القطاع الخاص مستهدفاتها خلال النصف الأول من العام الجاري بوصول عدد الفرص التدريبية إلى أكثر من 193 ألفًا، حيث كان مستهدف الحملة بـ 192 ألف فرصة تدريبية، وتشكل المستهدفات النهائية لحملة وعد بنهاية العام 2025 توفير 1,155000 فرصة تدريبية من خلال التعاون مع 14 شركة وطنية.
وتحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال (وعد) على الارتقاء بسوق العمل وتحقيق رؤية المملكة 2030 في دعم وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية، ووضعت سبع معايير لمشاركة الشركات الوطنية في الحملة أهمها تدريب 12% من السعوديين سنويًا.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى توفير المزيد من فرص التدريب وتطوير مهارات المستقبل لأبناء وبنات الوطن، ورفع نسبة مشاركتهم في سـوق العمل.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>