اعتماد 5 مستويات لتقييم الأداء الوظيفي للمعلمين.. والتقييم الذاتي خارج الدرجة النهائية
حددت وزارة التعليم السعودية آلية لتقييم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية، تستند إلى خمسة مستويات تبدأ من «غير مرض» وتنتهي بـ«مثالي»، مع اعتماد المدير المباشر جهةً مسؤولة عن التقييم النهائي، وفق ضوابط تستهدف تحقيق العدالة والموضوعية في قياس الأداء.وأوضح الدليل ...
الزيارات 162