احدث الأخبار

حملة التبرع بالدم في «برّ النجاح» تسجل 120 وحدة دم في يومها الثاني بالأحساء أمير المنطقة الشرقية يوجه باستمرار العمل خلال إجازة عيد الفطر الأمير سعود بن نايف يشيد بالخيل العربية الأصيلة ويستقبل وفد مهرجان الشرقية الدولي للجمال الكلابية الخيرية تطلق خطتها الاستراتيجية بـ 70 برنامجا ومشروعا تنمويا «قطرة دم حياة».. حملة للتبرع بالدم في جمعية الكلابية الخيرية بالأحساء بمشاركة أكثر من 99 متسابقًا.. اختتام مسابقة «مزامير الفتح» لتلاوة القرآن الكريم  العيون الخيرية تودع أكثر من 180 ألف ريال زكاة في حسابات 368 أسرة مستفيدة شريك إعلامي.. الطرف الخيرية تكرم الداعمين والمتطوعين والأسر المنتجة لمشروع إفطار صائم  هيئة التراث بالأحساء تشارك في مبادرة تطوعية لتوزيع إفطار الصائمين بطريق الظهران – الدمام الصحة تحذر من الجيلي الجاهز: استبدل بالجيلاتين الطبيعي وقلل السكريات المنطقة الشرقية تكتسي بالأخضر احتفاء بيوم العلم الفلفل الألوان خيار صحي للسحور.. يحافظ على النشاط ويرطب الجسم خلال الصيام

الدكتورة بنا السبيعي في “ليالي كفو”.. قيادة تصنع الامتداد والأثر المستدام

التعليقات: 0
الدكتورة بنا السبيعي في “ليالي كفو”.. قيادة تصنع الامتداد والأثر المستدام
https://wahhnews.com/?p=97571
الدكتورة بنا السبيعي في “ليالي كفو”.. قيادة تصنع الامتداد والأثر المستدام
سعود بن سلمان العايش

ضمن فعاليات ليالي كفو، ووسط حضورٍ نوعي وتفاعل لافت، استعرضت سعادة الدكتورة بنا بنت جويعد السبيعي، رئيسة قطاع شؤون أقسام الطالبات، أبرز ملامح تجربتها خلال الجلسة الحوارية بعنوان «قيادة تصنع الامتداد والأثر المستدام»، والتي أدارتها الإعلامية الدكتورة بينة بنت فهد الملحم.

وأكدت السبيعي أن بناء الشخصية القيادية يبدأ منذ مقاعد الدراسة، عبر اكتشاف القيادات مبكرًا من خلال الأنشطة والبرامج الطلابية، مشيرةً إلى أهمية تزويد الطالبات بمهارات الحوار والعمل الجماعي والتفكير الاستراتيجي لتعزيز جاهزيتهن القيادية.

وأشارت إلى أن دعم رئيس الجامعة أسهم في فتح المجال أمام القيادات النسائية للمشاركة في صناعة القرار وتولي الأدوار القيادية داخل القطاع، موضحةً أن هذا الدعم منح القيادات النسائية ثقة أكبر في اتخاذ القرار، ومرونة في تطوير المبادرات، وسرعة في تنفيذ التحسينات.

وبيّنت أن الجامعة تنظر إلى المرأة كشريك تنموي فاعل يسهم في بناء المنظومة المؤسسية، وليس مجرد عنصر تنفيذي، مؤكدةً أن الهدف لا يقتصر على تولي المرأة موقعًا قياديًا، بل يتمثل في بناء منظومة مستدامة قادرة على الاستمرار وصناعة الأثر.

كما شددت على أهمية إعداد قيادات الصف الثاني داخل القطاع عبر التفويض الواعي، والتدوير القيادي، وبرامج التطوير القيادي لمنسوبات القطاع، مقترحةً إطلاق برنامج «القيادات الواعدة» لتأهيل قيادات نسائية قادرة على تولي المسؤوليات خلال السنوات المقبلة.

وتأتي هذه الجلسة في سياق مستهدفات رؤية المملكة 2030م ، وبرنامج جودة الحياة، بما يعكس تكامل الجهود المؤسسية مع الشركاء الاستراتيجيين لتعزيز التمكين وصناعة الأثر المستدام.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>