احدث الأخبار

غرامات تصل إلى مليون ريال لمخالفات مرافق الضيافة السياحية في المملكة بخطوات بسيطة.. تجديد رخص البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر أبشر رفع 416 م³ من الأنقاض.. حملة مكثفة تعيد للظهران جمالها.. والبلدية تتحرك بقوة ضد المخلفات جمعية الرميلة الخيرية تحتفي بشركاء النجاح وتدشّن مرحلة جديدة من العطاء “نُجِلُّكُمْ ونُقَدِّرُكُمْ”.. جمعية النجاح الشبابية تطلق مبادرة مجتمعية بالأحساء تحتفي بكبار السن سليمان الجغيمان في ذمة الله «صُنّاع الأثر التعليمي» يحفز 20 ألف طالبا وطالبة بالأحساء على التنافس تعرف على قائمة الأندية السعودية المشاركة خارجيًا في الأحساء.. «أمل» تعيد تعريف النجاح لمستفيداتها: القدرة قبل الكمال اعرف الفئات المستهدفة.. تعليم الأحساء يفتح التسجيل لرياض الأطفال لفئات ذوي الإعاقة رئيس جامعة الملك فيصل يستقبل وفدًا من جامعة الملك عبدالله لبحث التعاون  وكيل محافظة الأحساء يكرّم المحامين والمحاميات المتطوعين بجمعية معين القانونية 

الكلية التقنية بالأحساء تحصل على الاعتماد المؤسسي الكامل

التعليقات: 0
الكلية التقنية بالأحساء تحصل على الاعتماد المؤسسي الكامل
https://wahhnews.com/?p=94522
الكلية التقنية بالأحساء تحصل على الاعتماد المؤسسي الكامل
الواحة نيوز

حصلت الكلية التقنية بالأحساء على الاعتماد المؤسسي الكامل من هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلةً في المركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب.
وذلك لمدة ثلاث سنوات تبدأ من ديسمبر 2025م إلى شهر نوفمبر 2028م، في إنجاز يعكس التزام الكلية بتطبيق أعلى معايير الجودة والتميز المؤسسي.

وهنأ نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لسياسات التدريب والجودة المهندس صالح بن عبدالله الحوشاني، الكلية لما حققته من تميز في استيفاء متطلبات الاعتماد المؤسسي.

وأكدت الكلية أن هذا الدعم والمتابعة كان لهما دور محوري في تعزيز تطبيق سياسات الجودة، والارتقاء بمستوى الأداء التدريبي، وتحقيق مستهدفات الاعتماد وفق أعلى المعايير المعتمدة بما يسهم في رفع كفاءة مخرجات التدريب، وتلبية احتياجات سوق العمل، ودعم مستهدفات التنمية الوطنية في قطاع التدريب التقني والمهني.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>