احدث الأخبار

بنك التنمية الاجتماعية يعلن برامج تدريبية لطلاب وخريجي الأحساء عبر جادة 30 «وثبة التغيير» تقود أمانة الأحساء نحو تكريم وطني في مجال الرفاه الوظيفي جمعية درر تختتم برنامج «امرح وتعلّم» الفائز بمبادرة «صيف الطفولة 3» بالأحساء كلية الملك خالد العسكرية تفتح التسجيل لبرنامج تأهيل الضباط الجامعيين للعام 1448هـ الأحساء تستعرض تجربتها البلدية أمام وفد أمانة الحدود الشمالية الشؤون الصحية بالحرس الوطني تفتح باب التقديم لبرنامج التدريب التعاوني للفصل الأول السفارة السعودية في اليابان تؤكد سلامة المواطنين عقب زلزال كوماموتو من الدعم إلى الشراكة.. «سند» تطور كوادرها في التواصل والإقناع الاستراتيجي «تفاؤل الأحساء» و«كبدك» تفعّلان اليوم العالمي لالتهاب الكبد في مستشفى الموسى تعزيزًا لرعاية الموهوبين.. اعتماد افتتاح 10 مدارس نوعية للموهوبين في تعليم الأحساء تحذير لمستخدمي سناب شات: تأكد من إعدادات الذكاء الاصطناعي خلف جدران «قصة أمل».. كيف تتحول القاعات التدريبية إلى مصانع للاستدامة وبناء وعي المرأة؟

نائب أمير الشرقية يستقبل مدير الدوريات الأمنية بالمنطقة

1 تعليق
نائب أمير الشرقية يستقبل مدير الدوريات الأمنية بالمنطقة
https://wahhnews.com/?p=89952
نائب أمير الشرقية يستقبل مدير الدوريات الأمنية بالمنطقة
أحمد السبيعي

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية، في مكتبه اليوم، مدير شرطة المنطقة اللواء محمد بن مبارك الوذيناني، يرافقه العقيد فهد بن عمر العتيبي مدير الدوريات الأمنية بالمنطقة، بمناسبة تعيينه.

وهنأ سموه العقيد العتيبي بهذه المناسبة، سائلًا الله له التوفيق في مهام عمله، مؤكدًا أهمية الدور الذي تقوم به الدوريات الأمنية في حفظ الأمن، مثمنًا الجهود الميدانية التي تبذلها الفرق في مباشرة البلاغات، مشيرًا إلى أهمية مواصلة العمل بما يدعم سرعة الاستجابة، وكفاءة الأداء الأمني في المنطقة.

وأعرب اللواء الوذيناني والعقيد العتيبي عن شكرهما لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية على دعمه واهتمامه ومتابعته المستمرة للعمل الأمني.

التعليقات (١) اضف تعليق

  1. ١
    زائر

    في وظائف

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>