بحضور نائب رئيس مجلس إدارة نادي الجيل الأستاذ أحمد بن إبراهيم صائم، دشّنت إدارة المسؤولية الاجتماعية بالنادي فريق نادي الجيل التطوعي، في خطوة تهدف إلى تعزيز حضور النادي في مجالات التطوع وخدمة المجتمع.
يأتي تأسيس الفريق انطلاقًا من رؤية النادي في أن يكون نموذجًا ملهمًا ومؤثرًا في خدمة المجتمع الرياضي والاجتماعي والثقافي، وبـ رسالة تتمثل في تعزيز ثقافة العمل التطوعي عبر مبادرات نوعية وتمكين المتطوعين للمساهمة في تنمية المجتمع ضمن بيئة منظّمة ومحفّزة.
ويتكون الفريق من خمس إدارات احترافية تشمل:
إدارة التخطيط بإشراف أ. فاطمة الجعفري، إدارة التوثيق بإشراف أ. بشرى بوحمد، إدارة العلاقات العامة بإشراف أ. محمد السدراني، الإشراف الميداني بإشراف أ. خالد العيسى، وإدارة الموارد البشرية بإشراف أ. زينب البن حاجي.
كما شهد الحفل إطلاق مبادرتين نوعيتين هما مبادرة ظهير ومبادرة صوت التطوع.
وتهدف مبادرة ظهير إلى تعزيز ثقافة التطوع والمشاركة المجتمعية عبر فرص نوعية تستجيب لاحتياجات المجتمع الفعلية، مع استقطاب المتطوعين المهاريين والاحترافيين، وبناء قاعدة بيانات متكاملة تنظم الجهود وتوجّهها نحو تحقيق التنمية المجتمعية.
فيما تسعى مبادرة صوت التطوع إلى نشر ثقافة العمل التطوعي وتوعية الطلبة بأهميته في بناء المجتمع وتنمية الذات، بما يرسّخ قيم العطاء والانتماء الوطني.
وفي تصريح بهذه المناسبة، أكد نائب رئيس مجلس إدارة نادي الجيل الأستاذ أحمد بن إبراهيم صائم أن إطلاق الفريق التطوعي يأتي انسجامًا مع رسالة النادي المجتمعية ودوره في دعم قيم العطاء، مشيرًا إلى أن العمل التطوعي يمثل ركيزة أساسية في بناء الإنسان وتنمية المجتمع.
وقال: “نؤمن في نادي الجيل بأن المسؤولية الاجتماعية ليست نشاطًا جانبيًا، بل هي جزء من هوية النادي ورسالة يسعى من خلالها إلى تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم في خدمة الوطن والمجتمع.”
ويأتي هذا التدشين ضمن توجهات نادي الجيل في تفعيل دوره المجتمعي، وتأكيد التزامه بمسؤوليته الوطنية والإنسانية في دعم برامج التطوع وتمكين الشباب من المساهمة الفاعلة في التنمية المستدامة.
