احدث الأخبار

كود الطرق السعودي على طاولة أمانة الأحساء.. توجه لرفع السلامة وكفاءة البنية التحتية 500 ريال شهريًا.. تفاصيل الزيادة الجديدة لمستفيدي الضمان والموظفين الحكوميين إنجاز طبي بالأحساء.. استئصال ورم سرطاني مع الحفاظ على الثدي لحامل في شهرها الثامن ضبط مخالفَين استخدما أسلحة محظورة للصيد بالشرقية “السعودية للطاقة” تعلن تعديل تعريفة الخدمة الكهربائية ابتداءً من يناير 2027 “المياه الوطنية” تعلن تعديل تعريفة المياه والصرف الصحي ابتداء من يناير 2027 رسميًا.. تأجيل مباراة النصر والوصل في دوري أبطال آسيا للنخبة خادم الحرمين يوجه بعدد من الإجراءات الداعمة للمواطنين.. تعرف عليها تدشين خدمات وتشغيل 942 مسجدا بالشرقية بـ 56 مليون ريال برعاية الأمير سعود بن نايف.. غرفة الشرقية تُطلق منتدى حوكمة الثروات العائلية ديسمبر القادم الأمير سعود بن نايف يستعرض مع وزير الشؤون الإسلامية جهود العناية بالمساجد في الشرقية نائب أمير الشرقية يستقبل وزير الشؤون الإسلامية ويطّلع على جهود الوزارة

نائب أمير الشرقية يهنىء مدير سجون المنطقة بمناسبة تعيينه

التعليقات: 0
نائب أمير الشرقية يهنىء مدير سجون المنطقة بمناسبة تعيينه
https://wahhnews.com/?p=84653
نائب أمير الشرقية يهنىء مدير سجون المنطقة بمناسبة تعيينه
الواحة نيوز

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، نائب أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الاثنين، العميد فايز بن مبارك مصمع، بمناسبة تعيينه مديرًا لسجون المنطقة الشرقية.

وهنأ سموه مدير سجون المنطقة، متمنيًا له التوفيق والسداد في مهامه، مؤكداً سموه على أهمية تقديم البرامج الإصلاحية والتأهيلية لمساعدة النزلاء على العودة لحياتهم الطبيعية عند خروجهم والتكامل مع جميع الجهات ذات العلاقة.
تطوير منظومة العمل

من جهته، عبّر العميد فايز بن مبارك مصمع عن شكره وتقديره لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية على دعمه وتوجيهاته، مؤكدًا حرصه على بذل المزيد من الجهود لتطوير منظومة العمل في سجون المنطقة، وتعزيز جودة البرامج الإصلاحية بما يحقق تطلعات القيادة، ويرتقي بالخدمات المقدمة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>