احدث الأخبار

بسبب التطورات الراهنة… مطار الملك فهد الدولي يدعو المسافرين للتأكد من رحلاتهم مسبقًا ضبط “1458” مركبة مخالفة لوقوفها في أماكن ذوي الإعاقة في جمعية الفنون بالأحساء.. انطلاق عروض مسرحية الصرام “أغنية النخيل” تعليق صادم من ترامب: أمريكا كانت تعلم مسبقا بالضربات الإسرائيلية على إيران السعودية تعرب عن إدانتها واستنكارها الشديد للاعتداءات الإسرائيلية تجاه إيران تشمل الأحساء. استمرار الموجة الحارة على المنطقة الشرقية اليوم الجمعة الماجستير في إدارة كرة القدم لـ “المحسن” شاهد اللحظات الأخيرة.. فيديو مؤلم لمسافرين بريطانيين قبل صعود الطائرة الهندية المنكوبة شاهد لحظات مرعبة.. طائرة هندية تنهي حياة 242 راكبًا وتسحق 20 طالبًا نائمًا الجرجير.. مضاد للالتهابات والسرطان ويدعم المناعة بفوائده الصحية المتعددة عبر جسر الملك فهد.. “الشؤون الإسلامية” تودع حجاج البحرين بهدية خادم الحرمين من المصحف الشريف لحملة الدبلوم فأعلى.. تفاصيل وظائف التصنيع الوطنية للسعوديين

أمير الشرقية يطّلع على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية لعام 2024م

التعليقات: 0
أمير الشرقية يطّلع على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية لعام 2024م
https://wahhnews.com/?p=79093
أمير الشرقية يطّلع على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية لعام 2024م
الواحة نيوز

اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموّه اليوم، على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024م، الذي قدّمه مدير عام الفرع محمد بن سعود السماري.

وقدم السماري عرضًا لسمو أمير المنطقة الشرقية عن محتوى التقرير، الذي تضمّن مؤشرات الأداء، والأرقام، والمنجزات التي حققها فرع الوزارة خلال العام المنصرم، بالإضافة إلى الإجراءات التطويرية والمشاريع التحولية التي ينفذها الفرع، مبينًا أن الفرع يسعى إلى تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميز في العمل المؤسسي، بما يضمن تمكين الكوادر الوطنية، وخدمة المستفيدين.

وفي ختام اللقاء، رفع السماري شكره لسمو أمير المنطقة الشرقية على متابعته الحثيثة، ودعمه المستمر لأعمال الفرع في المنطقة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>