شرعت الإدارة العامة للتعليم بالأحساء اليوم الثلاثاء 1 ذوي القعدة 1446 هـ، في إجراء المقابلات الشخصية لنحو 1001 متقدماً ومتقدمة للوظائف التعليمية بنظام التعاقد المكاني للعام الدراسي 1447هـ، والذي سبق لوزارة التعليم الإعلان عنه في وقت سابق.
وأوضح مدير عام التعليم بالأحساء الأستاذ حمد بن محمد العيسى بأن فترة إجراء المقابلات الشخصية ستسمر لمدة شهر ونصف، كاشفاً عن آلية جديدة لإجراء المقابلات الشخصية يقوم عليها فريق متخصص من مقام الوزارة و أعضاء من تعليم الأحساء قائم على نظام الجدارات ، كما تم هذا العام إضافة مقابلة بالذكاء الاصطناعي، لتتم بعدها المقابلة الحضورية، مضيفاً بأنه تم تحديد إجراء المقابلة الشخصية لأربعين متقدم ومتقدمة يومياً عبر لجنتين رجالية وأخرى نسائية، وذلك بعد أن تتم مطابقة أوراقهم.
يشار إلى أن الإعلان السابق لوزارة التعليم قد حدد مرحلة إعلان نتائج الترشيح النهائي للمتقدمين والمتقدمات سيكون يوم الأحد 27 يوليو 2025م الموافق 02 صفر 1447هـ، وذلك بعد استيفاء مسوغات ومتطلبات اجتياز شغل الوظيفة وفق الإجراءات المعتمدة لدى الإدارات العامة للتعليم.
وكما بينت الوزارة بأن المفاضلة النهائية بين المرشحين تعتمد على ضوابط وشروط شغل الوظائف التعليمية التي تتضمن:
المعدل التراكمي (10%)، وأقدمية التخرّج (10%)، ودرجة اختبار الرخصة المهنية للعام (30%)، ودرجة اختبار الرخصة المهنية للتخصص (50%).
مالهدف من المقابلة الشخصية بالذكاء الاصطناعي
وماهي المقابلة الشخصية بالذكاء الاصطناعي
وكيف تكون لابد من إعطاء توعية الجميع عن
ذاك لانه شي جديد في حياة الجميع وشكرا
بالتوفيق
مالهدف من المقابلة الشخصية بالذكاء الاصطناعي
وماهي المقابلة الشخصية بالذكاء الاصطناعي
وكيف تكون لابد من إعطاء توعية الجميع عن
ذاك لانه شي جديد في حياة الجميع وشكرا
بالتوفيق