احدث الأخبار

نائب أمير الشرقية يرعى حفل تسليم الوحدات السكنية لمستفيدي “سكن” وتكريم كبار المانحين نائب أمير الشرقية يستقبل وزير البلديات والإسكان ابتداءً من العام الجديد.. آلية جديدة لنقل الدواجن الحية وبيض التفقيس الفتح ينهي تعاقده مع السويدي “غوستافسن” ويعين “قايدو هوفمان”مؤقتًا أمير المنطقة الشرقية يدشّن المرحلة الثانية لمتنزه التلال بالجبيل بمشاركة 8 إدارات تعليمية.. “تعليم الشرقية” يختتم “مهرجان الفلكلور الوطني” تطوير المنطقة الشرقية تنظّم ورشة عمل للتعريف بالمخطط الشامل لحفر الباطن إنجاز عالمي.. الكلية التقنية للبنات بالأحساء تحصد ذهبية معرض سيول للاختراعات جامعة الأمير محمد بن فهد ضمن أفضل الجامعات العالمية في تصنيف شنغهاي 2024 إطلاق الإنذار الأحمر بضباب كثيف على الأحساء 9 ديسمبر.. غرفة الأحساء تقيم ورشة التشريعات الصناعية في ضوء التحول الرقمي للصناعة استعرض خطة العمل المقبلة.. غرفة الأحساء تعقد اجتماعها الدوري الأخير من عام 2024

نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة “أميز 2024”

التعليقات: 0
نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة “أميز 2024”
https://wahhnews.com/?p=67719
نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة “أميز 2024”
الواحة نيوز

برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، شهد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة اليوم، حفل إعلان الفائزين بجائزة التميز في الأداء للقطاع الصحي الخاص بالمنطقة “أميز 2024 ” بنسختها الأولى والتي أطلقتها “صحة الشرقية”، وتستهدف المنشآت الصحية بالقطاع الخاص سواءً المستشفيات أو المجمعات الطبية العامة، وذلك بفندق المريديان بمحافظة الخبر.

وتهدف الجائزة إلى تحقيق مفهوم رعاية صحية آمنة مستدامة بقوى عاملة متميزة، إضافة إلى إيجاد روح المبادرة والتنافس في توفير الخدمات الصحية، ورفع مستويات الأداء ونشر ثقافة سلامة المرضى.

وكرم سمو نائب أمير الشرقية المستشفيات الأميز والتي تضمنت مستشفى المانع بالدمام “المستوى الأول”، ومستشفى جاما الطبي بالدمام المستوى الثاني، ومركز جونزهوبكنز أرامكو للرعاية الصحية بالظهران المستوى الثالث، ومستشفى سي إم اّرسي السعودية بالظهران المستوى الرابع، ومستشفى المواساة بالدمام المستوى الخامس، كما كرم سموه المجمعات الأميز أداء وتضمنت مجمع الدكتور خالد الرحيمي الطبي المستوى الأول ومجمع الأحمدي الطبي المستوى الثاني، ومجمع عيادات الحقيل اليرموك المستوى الثالث، ومجمع عيادات الحقيل الجبيل المستوى الرابع، ومجمع السيف الطبي المستوى الخامس .

وأوضح مدير عام فرع وزارة الصحة بالمنطقة الشرقية الدكتور فارس الهمزاني، خلال كلمته بالحفل، أن جائزة أميز، استلهمها فرع وزارة الصحة بالمنطقة الشرقية من رؤية المملكة 2030، حيث إن اهتمام القيادة الرشيدة – حفظها الله – بالقطاع الصحي وصحة المواطنين والمقيمين، يحمّلنا المسؤولية لرفع مستوى جودة العمل وتحسين الأداء.

وأشار إلى أن هذه الجائزة جاءت لضمان تطور مستويات أداء المنشآت القطاع الصحي الخاص بالمنطقة الشرقية وتقدير جهود المتميزين، وتحقيق مفهوم رعاية صحية آمنة مستدامة، لافتًا النظر إلى أن الجائزة تختص بتميز أداء المنشآت الصحية في القطاع الخاص والتي تميّزت بخدمة المستفيدين.

وبين الدكتور الهمزاني، أن الجائزة وضعت لها أعلى المعايير لتحقيق مستهدفاتنا في ضمان تحسين أداء القطاع الصحي الخاص وفقًا لبروتوكولات الصحة في المملكة والعالمية المتوافقة، حيث يعمل فرق لجان التحكيم بحيادية؛ لتطبيق أعلى معايير الشفافية لضمان ديمومة الجائزة ورفع قيمتها، ويعزز من مصداقيتها، وتجذب جميع المنشآت الصحية بالمنطقة الشرقية في نسختها الثانية -بمشيئة الله-.

من جانبها، أكدت أمين الجائزة الدكتورة نورة الأزيمع، أن رحلة المنشآت الصحية المشاركة في هذه الجائزة كانت مثالاً حيًا للتفاني والعمل الدؤوب سواء من مرحلة الإعداد إلى تقديم الملفات، حيث أثبتت فيها كل منشأة التزامها برفع مستوى أدائها وتعزيز جودة خدماتها، مشيرةً إلى أن هذه الرحلة تطلبت جهدًا جماعيًا وإصرارًا على الالتزام بمعايير التميز التي وضعتها لجنة الجائزة، والتي تمثل أعلى المعايير العالمية.

يُذكر أن جائزة “أميز أداء” تعد جائزة رائدة ومعززة لثقافة التميز في القطاع الصحي ومساهمة بفعالية لدعم رؤية المملكة 2030، ويتم منحها للمنشآت الصحية الأفضل أداء في المنطقة الشرقية، لخلق بيئة تنافسية إيجابية بين المنشآت مما يضمن كفاءة وجودة الخدمات الصحية المقدمة للمستفيدين.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>