احدث الأخبار

كلية الملك خالد العسكرية تفتح التسجيل لبرنامج تأهيل الضباط الجامعيين للعام 1448هـ الأحساء تستعرض تجربتها البلدية أمام وفد أمانة الحدود الشمالية الشؤون الصحية بالحرس الوطني تفتح باب التقديم لبرنامج التدريب التعاوني للفصل الأول السفارة السعودية في اليابان تؤكد سلامة المواطنين عقب زلزال كوماموتو من الدعم إلى الشراكة.. «سند» تطور كوادرها في التواصل والإقناع الاستراتيجي «تفاؤل الأحساء» و«كبدك» تفعّلان اليوم العالمي لالتهاب الكبد في مستشفى الموسى تعزيزًا لرعاية الموهوبين.. اعتماد افتتاح 10 مدارس نوعية للموهوبين في تعليم الأحساء تحذير لمستخدمي سناب شات: تأكد من إعدادات الذكاء الاصطناعي خلف جدران «قصة أمل».. كيف تتحول القاعات التدريبية إلى مصانع للاستدامة وبناء وعي المرأة؟ إنذار جوي في الأحساء والشرقية: تدني الرؤية ورياح تصل إلى 49 كم/س «صيف الإبداع».. 100 مستفيد في رحلة لتنمية المهارات بالأحساء بقيمة 559.965 ريالًا.. العيون الخيرية توزع 368 ذبيحة ضمن مشروع للمساعدات الغذائية 

أمير الشرقية يستقبل رئيس جمعية “يعمر” للعناية بالمساجد

التعليقات: 0
أمير الشرقية يستقبل رئيس جمعية “يعمر” للعناية بالمساجد
https://wahhnews.com/?p=60679
أمير الشرقية يستقبل رئيس جمعية “يعمر” للعناية بالمساجد
الواحة نيوز

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير الشرقية في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، رئيس مجلس إدارة جمعية ” يعمر” للعناية بالمساجد الأستاذ صالح بن سليمان الرشيد، يرافقه أعضاء المجلس.

وقدم الرشيد لسمو أمير المنطقة الشرقية شرحاً عن مهام الجمعية في العناية بالمساجد والجوامع عموماً ونطاق عملها في مدينة الدمام والخبر والظهران، موضحاً أن الجمعية قامت بصيانة 153 مسجداً وجامع وصيانة أكثر من 460 وحدة تكييف وتوفير 48 وحدة جديدة استفاد منها 500 مسجد، حيث تقدم الخدمات لكل مسجد حسب احتياجه، مؤكداً أن أعمال الجمعية تأتي استمراراً لجهود القيادة -ايدها الله- للعناية ببيوت الله.

ورفع الرشيد الشكر لسمو أمير المنطقة الشرقية على اهتمامه ودعمه لمهام الجمعية في العناية بالمساجد.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>