أعلن مجلس الضمان الصحي، عن وظائف شاغرة في عددٍ من التخصصات للعمل في مدينة الرياض.
وفيما يلي المسميات الوظيفية والشروط الخاصة بالوظائف المطروحة وفق ما أعلن عبر حسابه الرسمي للتوظيف (لينكدإن):
المسمى الوظيفي:
1- رئيس قسم البنية التحتية ومركز البيانات
Infrastructure and Data Center Section Head
المؤهلات والمتطلبات:
-درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو مجال ذي صلة
-شهادة مكتبة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (ITIL) أو Network + أو الشهادة المتخصصة في إدارة العمليات (SCOM) أو أي شهادة أخرى معادلة أمر لا بد منه
-مستوى اللغة الإنجليزية: متقدم
-خبرة 7+ سنوات من الخبرة ذات الصلة
-خبرة في إدارة الشبكات وإدارة مركز البيانات
-الخبرة السابقة في القطاع الحكومي أو الهيئات التنظيمية أمر لا بد منه
-مراجعة ووضع اللمسات الأخيرة على تصميم شبكات قطاع الرعاية الصحية والهندسة المعمارية وخطط الهندسة المعمارية والتنفيذ لضمان تقييم القدرات الحالية وخارطة طريق التكنولوجيا وتحديد أولويات المخاطر
-إدارة تصميم الشبكات لضمان الالتزام بالمعايير المناسبة ، والتخفيف من المخاطر التقنية
-إدارة دورة حياة المشروع لتطوير الشبكات من أجل ضمان اتباع نهج منظم لتحقيق نتائج ناجحة في مراحل المشروع المختلفة (التخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق)
-إدارة التثبيت المناسب وفي الوقت المناسب لأجهزة التوجيه والمحولات وموازن التحميل والجدران النارية وما إلى ذلك لضمان التوافق مع المعايير والإجراءات
-إدارة الاختبار والتحقق من صحة مكونات الشبكة
-مراجعة تحليل أداء الشبكات / التقارير الصحية والمراجعات الدورية لتوفير التوجيه للتحسين والضبط
2 – محلل إدارة أداء أول
Senior Performance Management Analyst
المؤهلات والمتطلبات:
-درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
-يفضل الحصول على شهادة في التأمين
-يفضل الحصول على شهادة مدير الأداء الحكومي أو تنفيذ الإستراتيجية أو أي شهادة أخرى معادلة
-المتطلبات الأساسية للغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة (أساسي)
-خبرة 6 + سنوات من الخبرة ذات الصلة
-خبرة في مراقبة الأداء وإعداد التقارير
-يفضل الخبرة السابقة في قطاع التأمين أو قطاع الرعاية الصحية أو القطاع الحكومي أو الهيئات التنظيمية
-المساعدة في تطوير و / أو تحديث لوحات المعلومات وبطاقات النتائج بما يتماشى مع الاستراتيجية والمبادرات لقياس التقدم والفعالية
-مراجعة وتحدي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأهداف الأداء الرئيسية (KPTs) بما في ذلك التعريفات والصيغ لضمان التتابع المناسب على المستوى الفردي لتمكين المراقبة الفعالة للمبادرات والخطط التقدم المحرز في التنفيذ
-ضمان التحديث المستمر لقاعدة البيانات لجميع مؤشرات الأداء الرئيسية لأغراض التتبع والقياس
-تقييم الأداء السنوي لـ CCHI وتحليل المشكلات التي تواجهها من أجل إجراء تعديلات وتطوير تكتيكات للخطة الاستراتيجية للعام المقبل
-تطوير تقارير التقدم والأداء بالتنسيق مع الإدارات لإبراز الاستراتيجية العامة وأداء الإدارات والنتائج المحققة والانحرافات والتوصية بالتحسينات التي سيتم تنفيذها في دورة التخطيط التالية
-تقييم وتحليل تأثير منتجات وخدمات التأمين لكل قطاع وإعادة تقييم الأولويات إذا لزم الأمر.
للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي:
رابط التقديم – (اضغط هنا).
