احدث الأخبار

غرامات تصل إلى مليون ريال لمخالفات مرافق الضيافة السياحية في المملكة بخطوات بسيطة.. تجديد رخص البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر أبشر رفع 416 م³ من الأنقاض.. حملة مكثفة تعيد للظهران جمالها.. والبلدية تتحرك بقوة ضد المخلفات جمعية الرميلة الخيرية تحتفي بشركاء النجاح وتدشّن مرحلة جديدة من العطاء “نُجِلُّكُمْ ونُقَدِّرُكُمْ”.. جمعية النجاح الشبابية تطلق مبادرة مجتمعية بالأحساء تحتفي بكبار السن سليمان الجغيمان في ذمة الله «صُنّاع الأثر التعليمي» يحفز 20 ألف طالبا وطالبة بالأحساء على التنافس تعرف على قائمة الأندية السعودية المشاركة خارجيًا في الأحساء.. «أمل» تعيد تعريف النجاح لمستفيداتها: القدرة قبل الكمال اعرف الفئات المستهدفة.. تعليم الأحساء يفتح التسجيل لرياض الأطفال لفئات ذوي الإعاقة رئيس جامعة الملك فيصل يستقبل وفدًا من جامعة الملك عبدالله لبحث التعاون  وكيل محافظة الأحساء يكرّم المحامين والمحاميات المتطوعين بجمعية معين القانونية 

خلال زيارته.. مساعد وزير الموارد البشرية يناقش التحديات التي تواجه فرع الوزارة بالشرقية

التعليقات: 0
خلال زيارته.. مساعد وزير الموارد البشرية يناقش التحديات التي تواجه فرع الوزارة بالشرقية
https://wahhnews.com/?p=54206
خلال زيارته.. مساعد وزير الموارد البشرية يناقش التحديات التي تواجه فرع الوزارة بالشرقية
الواحة نيوز

زار معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة، إسماعيل الغامدي أمس، فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية، بحضور وكيل الوزارة لتجربة المستفيد رائد الجرباء، ومدير عام فرع الوزارة بالمنطقة محمد السماري، وعدد من قيادات الفرع.

وتفقد معاليه خلال الزيارة، سير الأعمال في مبنى مكتب عمل الدمام الجديد، ومركز التأهيل الشامل للذكور، ووحدة الخدمات الاجتماعية الداعمة، ودار الملاحظة الاجتماعية، والتوجيه الاجتماعي، مستمعاً إلى شرح مفصل عن الخدمات والبرامج المقدمة للمستفيدين.

وناقش خلال اجتماعه مع قيادات الفرع، أبرز التحديات والعقبات التي تواجههم، وحثهم على بذل المزيد من الجهود للارتقاء بكل ما من شأنه خدمة المستفيدين، منوهًا بجهود الفرع لتحقيق مستهدفات وتطلّعات الوزارة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>